свежий номер |
поиск |
архив |
топ 20 |
редакция |
www.МИАСС.ru | ||
№ 85 | Суббота, 9 августа 2003 г. | |
ОСТАВИТЬ СВОЙ СЛЕД НА ЗЕМЛЕ — Алевтина Леонидовна, вашей структуре полгода. Судя по всему, у коллектива вполне определённые цели и задачи. — Конечно. Объединив заводских строителей под одной крышей, мы получили возможность проектировать, строить и улучшать окружающую жизнь. В структуру вошли отделы — проектный и капитального строительства, цехи — благоустройства, ремонтно-строительный и лесотарный. У каждого из них есть заслуги. В отделах, например, проектном, работают специалисты высокого класса, люди творческие, эрудированные, интересные. Чобы содержать общий «заводской дом» в порядке, предстоит немало потрудиться. Нвого сейчас ничего не строим. В ходе реструктуризации, развёрнутой на заводе, формируем подход к тому, что имеем. А имеем многое: миллион площадей! Что-то будет перестраиваться и уже перестраивается, изменяется «внутреннее содержание». Идёт оптимизация площадей. Нплохо показал себя в новых условиях ремонтно-строительный цех. Он выполняет плановые задания по всем технико-экономическим показателям. Чёткая поставка материалов на объекты, механизированная их подача на кровлю, своевременное приготовление битумной мастики позволило произвести на 33-х объектах большой объём кровельных работ. В прошлом году удалось отремонтировать 53 тысячи квадратных метров. Ремонт кровли продолжается и в нынешнем году. Составляющими успешной работы стали бесперебойная подача автотранспорта и грузоподъёмных механизмов. Н мешает этим летом и погода. Часть людей ремонтирует кирпичную кладку фасадов цехов. Много тех, кто хорошо трудится. Среди кровельщиков: С. Денисов, Ю Сафонов, С. Рыжов, А. Лашев, Ю. Хачатрян и другие. Руководит ими прораб — Романов. Винженерном корпусе отштукатурены стены, потолки, заменены обои и линолеум. Лестных слов в свой адрес заслужили маляры С. Лескина, Л. Леушина, Н. Сидляревич, О. Коляда, Н. Денисова, Л. Хлызова, плотники Ф. Акбердин, И. Крашенинников и другие. Вштате 292 человека. Правда, на объектах есть ещё временные рабочие и подрядчики. Управление «Уралстальконструкция» работает со «старичками» — в некоторых производственных корпусах укрепляет несущие конструкции. Конечно, новое строить проще, содержать старое всегда труднее. Одного желания маловато. Тут умение и мастерство требуются. — Заглянем в перспективный план. — В районе Комарово выкупили три жилых дома. Программа по ним не определена. В одном из домов пять блок-секций в начатом состоянии, в другом из девяти секций — три в наличии, а в третьем — лишь две. Готовим пакет документов: считаем стоимость квадратного метра, определяем финансовые затраты, свои предложения по поводу незавершённого строительства. Чо касается завода, то, думаю, вряд ли будет планироваться строительство таких крупных корпусов, как главный, или IVECO. —Какие качества считаете определяющими в работе первого руководителя? — У меня есть свои принципы. Разделяю смысл высказывания: не бойтесь потерять голову, бойтесь потерять лицо. В плане профессиональном, этическом и общечеловеческом должен быть обязательно определённый уровень. Важным для руководителя считаю умение держать слово, быть корректным, прислушиваться к мнению других, поддерживать инициативу. — Женщина–руководитель. Вам это мешает или помогает? — Пятьдесят на пятьдесят. Иногда приходится доказывать, что женщина–руководитель может быть способной решать проблемы не хуже мужчины–руководителя. Ели говорить о профессии, то вообще-то она не женская. Работают в ней фанаты. Стройка — это грязь, пыль, неудобства. Стройка — это крыши, подвалы, пятнадцатиметровой высоты лестница. На бумаге решение приходит не всегда. Бывает, что только с высоты его и видно. — Самая большая неожиданность в последнее время. — Работала в РСЦ. Вызывает как-то директор производства и поручает мне участок… с 28 водителями. Я и техника — вещи несовместимые, но не отказываться же? Пришлось выполнять. И вы знаете, получилось: участвовали в триале, заняв второе место, и в автопробеге по 16 городам Челябинской области. Считаю, что помогла им лишь морально. — Что для вас роскошь? — Роскошью, наверное, можно назвать мою мечту: хотела бы построить большой корпус с «нуля». Кому такая роскошь позволена? Только строителям. Птешествие по России, какое это удовольствие — сесть в поезд и отправиться по городам страны. Каждый год с семьёй так и проводим отпуск. — У руководителя «Проектстройсервиса» Евлашевич бывает плохое настроение? —Нет, никогда. — Как вы думаете, Алевтина Леонидовна, вас боятся или уважают? — Хотелось бы верить, что уважают, потому что прислушиваются. В коллективе знают, что я готова выслушать другое мнение, пойти на компромисс, если меня в чём-то убедят. Инициативу поддерживаю. Когда работала на стройках, с интересом слушала опытных бригадиров. Они, практики, столько знают! Недавно обсуждали логотип нашего управления. Было много предложений, но приняли мой вариант. Наверное, мне он удался больше, чем другим. Сроители по своей профессии созидатели. Среди нас немало оптимистов, фантазёров. Накануне профессионального праздника — Дня строителя, желаю побольше радости в жизни, успехов в работе. Призвание строителей — строить. Этим и предстоит заниматься в будущем. Кк сказал поэт, какой ты след оставишь — «след, чтобы вытерли паркет и косо посмотрели вслед, или другой: на много лет…» Отавить свой след на земле. Для начальника управления «Проектстройсервис» и её коллектива это не просто слова — результат работы, любимой работы.
Эмма ХАБИНСКАЯ
|
назад |