Пиоритетным направлением в кадровой политике предприятия руководство завода «Урал» считает работу с молодежью. Вот в связи с этим и формируется кадровый потенциал, способный решать поставленные в настоящее время бизнесом задачи.

   Безусловно, важным в таком деле является не только привлечение молодежи, но и развитие условий, при которых у каждого была бы заинтересованность в высокой самоотдаче. Ведь выполнение намеченных программ направлено прежде всего на повышение эффективности производства и выпуск конкурентоспособной продукции.

   Дрекция по персоналу и социальным программам разработала целый комплекс мероприятий. С этой целью более насыщенной и разнообразной станет профориентационная работа. Это оказание шефской помощи школам и организация экскурсий, проведение конкурсов на заводскую тематику и праздничных мероприятий. Через заключение договоров о сотрудничестве с базовыми учебными заведениями (ММФ ЮурГУ, МАМТ, ПЛ N№ 38) решено оказать содействие подготовке молодых специалистов. Ну, а тем, кто уже пришел на завод, помочь освоиться, заинтересовать и привлечь к общественной жизни, к занятиям спортом. Тестирование, стажировка, основные принципы работы предприятия помогут определить потенциал каждого молодого специалиста. Лучших из них предполагается зачислить в резерв на руководящие должности.

   Рководство ОАО «Автомобильный завод «Урал» берет на себя обязательства: оказывать специальную поддержку, гарантировать трудоустройство лучших выпускников, предоставлять каждому возможность повышать профессиональный уровень. Кроме того, финансировать молодежную политику в необходимом объеме и проводить работу с молодежью в соответствии с утвержденными положениями. Их шесть. Напомним: «О системе работы с молодежью», «О страховании жизни работников на время службы в Вооруженных Силах РФ», «О работниках, призванных на военную службу с ОАО «АЗ «Урал» и вернувшихся на прежнее место работы», «О проведении конкурсов «Лучший молодой работник по профессии», «О мотивации повышения профессионального уровня работников предприятия», «О выплате «подъемных» молодым специалистам».