свежий номер |
поиск |
архив |
топ 20 |
редакция |
www.МИАСС.ru | ||
№ 38 | Вторник, 15 апреля 2003 г. | |
ЧТО МОЖЕТ БЫТЬ ВАЖНЕЕ? Всенняя оттепель настраивает на лирический лад. И приподнятое настроение в момент омрачается, если на месте едва растаявшего сугроба мы видим прошлогодний мусор и грязь. Работники цеха благоустройства УЭЗиС ежегодно избавляют от этого наши взоры. Но теперь задача усложнилась. Дло не в том, что мусора стало больше. Просто на благоустройстве заводских территорий, занимающих площадь 570973 кв. м., сегодня трудится всего два десятка человек. Потребность цеха — 35 работников, а ведь кроме уборки на этот штат сегодня возложена задача вывоза с предприятия всех производственно-бытовых отходов. П словам начальника цеха благоустройства Нины Сухановой, имеется яркий пример того, как работать не надо — это состояние дорог и дворов города. Подобного безобразия на территории завода допущено не будет, даже если проблема кадров на участке благоустройства не будет решена. Снедавних пор в состав цеха благоустройства входят тепличное хозяйство и участок озеленения. У них тоже наступил ответственный период — полным ходом идет подготовка рассады декоративных растений к высадке. Скоро на заводе будет развернута широкомасштабная подготовка газонов и клумб с добавлением привозной земли. Штат участка для этого будет расширен за счет временных рабочих. Пока же руководство цеха принимает от заводских подразделений заказы на озеленение закрепленных за ними территорий. Нина Анатольевна сожалеет, что заказы эти поступают крайне вяло. Могие руководители выделяют деньги на озеленение с явной неохотой. Бюджет скуден, средств не хватает на необходимые вещи, приходится «кроить». Однако многочисленные исследования, проведенные в нашей стране и за ее пределами, доказали, что эстетика рабочего места и территории, к нему прилегающей, напрямую влияет на внутреннее состояние работника, а отсюда — и на его продуктивность. А что сегодня для нашего предприятия может быть важнее, чем рост производительности труда?
Владимир ВОЛКОВ
|
назад |