Н АЗ «Урал» вступили в силу

   два положения о страховании работников

   Пред вами — образцы полисов, которые в скором времени получит каждый автозаводец. Процесс выдачи пройдет по месту работы, через представителей кадровых служб и завершится к концу февраля. Обладание полисами будет означать, что приказы N№ 72 и 73, подписанные генеральным директором АЗ «Урал» В. Новиком, вступили в силу.

   Ели в дом пришла беда

   Врочем, автозаводцы, чьи семьи постигло несчастье, уже пользуются «Положением о страховании жизни работника предприятия и его близких родственников». Право на получение страховых выплат появилось в результате договора между ОАО «АЗ «Урал» и Уральским филиалом страховой компании «Волга-Авто». При предъявлении всех документов (их перечень указан в полисе) помощь приходит в течение трех рабочих дней.

   Кгда наступает страховой случай?

   Пводом для обращения в страховую компанию являются три печальные причины: смерть работника предприятия либо его ближайших родственников (мужа, жены, родителей, детей), тяжелые заболевания (инфаркт, инсульт, рак, СПИД, гепатит и т. д.), а также экстренная хирургическая операция. Другое необходимое условие — быть в штате автозавода; все, кто трудятся временно, остаются без страховки. Естественно также, что рассчитывать на помощь вы можете до момента увольнения.

   Н что можно рассчитывать?

   Вбольшинстве случаев выплаты составляют 1500 рублей. Исключение — смерть на производстве во время исполнения служебных обязанностей. Тогда родственники погибшего вправе получить 101500 рублей.

   Рзумеется, если несчастье произошло в результате умышленных действий, под воздействием алкоголя или наркотиков, если имело место добровольное самоубийство, то никакая помощь не полагается. Нет оснований рассчитывать на нее при любых военных действиях, гражданских волнениях или забастовках. Во всех перечисленных случаях истина устанавливается решением суда или постановлением прокуратуры.

   Еть ли лимит на получение

   страховки одним работником?

   Ораничения есть — страховка выдается один раз в течение года, но бывают, к сожалению, в жизни «черные полосы», когда беда не приходит одна. Конечно, отказывать в помощи в такую минуту никто не станет. Хотя лучше, чтоб до столь трагических моментов не доходило.

   Н отказался ли завод

   от выделения материальной помощи?

   Н в коем случае. Новое положение сейчас разрабатывается. Как и прежде, материальная помощь будет оказываться и нынешним работникам, и ветеранам, изменятся только основания для ее получения. В основном это — утрата имущества вследствие стихийного бедствия, пожара или кражи и другие подобные случаи. После принятия положения оно будет доведено до сведения всех работников.

   Дбровольное

   медицинское страхование (ДМС) —

   новые возможности

   Птание в столовых и буфетах, приобретение лекарств в аптеках — вот и весь перечень услуг, на который могли рассчитывать автозаводцы по договору о ДМС. Небогатый, прямо скажем. Новое положение в корне меняет ситуацию. Вот полный список учреждений, куда отныне могут обращаться работники АЗ «Урал»: городские больницы N№ 2 и 3, ЗАО «Демидов», стоматологические салоны «Дантистъ», «Талисман-дент» и «Дент-мастер», ИП Дубовиков В. М. (ФОК), ОГУП «Центральная аптека N№ 116», муниципальное унитарное предприятие «Городской центр снабжения», ООО «Миасская аптека» и ЗАО «Курьер».

   Ккие услуги предусмотрены новым положением о ДМС?

   — стоматологические (терапевтическая, хирургическая стоматология);

   — консультации ведущих специалистов (терапевт, невролог, физиотерапевт, эндокринолог, кардиолог, нефролог, гинеколог и др.);

   — медицинские осмотры с выбором врача;

   — коммерческие палаты улучшенной комфортности в городских больницах N№ 2, N№ 3;

   — исследования иммунологической лаборатории (диагностика хламидиоза, маркеров гепатита С, В, исследование гормонального статуса и др.);

   — лучевая диагностика (рентген зубов, желудка, пищевода, позвоночника, черепа, суставов и др.);

   — компьютерная диагностика, определение состояния иммунной системы на аппарате «Хелпер»;

   — функциональная диагностика (функциональное исследование легких, эхокардиоскопия, электрокардиограмма, фонографические исследования и др.);

   — ультразвуковые исследования (УЗИ органов брюшной полости, почек, селезенки, поджелудочной железы, печени и желчного пузыря, УЗДГ сосудов всех групп и др.);

   — мануальная терапия (на локтевом, лучезапястном, тазобедренном, коленном, голеностопном суставах, на шейном, грудном, поясничном отделах позвоночника и пр.);

   — бактериологические исследования (анализ на уреоплазму, энтеробактерии, дисбактериоз, анализ крови на стерильность и др.);

   — массаж (классический, релаксационный, баночный и др.);

   — лечебная физкультура и т. д.

   Чо нужно иметь при себе?

   Првое — именной страховой полис, второе — внутризаводскую пластиковую карточку с зачисленной на ней суммой по ДМС. В ее пределах вы и можете получать в перечисленных выше учреждениях платные услуги.

   Автоматическое увеличение «виртуальных» денег на карточке не предусмотрено. Однако если у работника возникла потребность в дорогостоящем лечении, вероятен вариант дополнительного пополнения. Новое положение открывает возможность поправить здоровье по безналичному расчету не только в городе, но и за его пределами. Решение об этом в каждом конкретном случае принимается отдельно.

   Кк и «Положение о страховании жизни…», данный документ распространяется только на штатных работников АЗ «Урал» и до момента их расставания с предприятием. Ведь цель новых решений — повышение социальной защищенности автозаводцев.

   Оращаться по адресу: г. Миасс, пр. Автозаводцев, 22. Телефоны: 5-20-22 или по заводскому 52-15.