С15 февраля с безработными начнут работать по-новому

   Гворят, в прошлом году побит еще один печальный рекорд: количество безработных в мире выросло до 180 миллионов человек. Хоть и твердят российские власти, что у нас уровень безработицы неуклонно снижается, очевидно, что на самом деле ситуация не так хороша. По прогнозам многих специалистов, в ближайшие годы без работы может остаться каждый седьмой житель Урала… Может быть, и неплохо оказаться временно безработным в каком-нибудь динамично развивающемся регионе — глядишь, и найдешь себе занятие получше. А если регион депрессивный (как, например, наш город), тогда что делать?

   Втаких случаях выход один: попробовать встать на учет в службу занятости, но там действуют свои правила, о которых неплохо знать заранее. Кстати, с 15 февраля они существенно меняются. И не в лучшую сторону.

   Ко может рассчитывать

   на пособие по безработице?

   Гсударство наше любит делить своих граждан на разные категории. Добралось оно и до безработных. Отныне размер пособий у разных категорий будет существенно различаться. Лучше всего отношение к тем, кого уволят по уважительной причине, хуже — к тем, кто увольняется по собственному желанию. А вот к тем, кто впервые ищет работу или долго не может ее найти, а также к пьяницам и прогульщикам, государство намерено относиться заботливее, чем ранее. Но давайте разберемся по порядку.

   Уолен…

   по «уважительной причине»

   Зконодатели разделили всех на уволенных по уважительной причине, попавших под сокращение и уволенных по другим причинам. Причем в законе зафиксирован исчерпывающий перечень причин, которые считаются уважительными:

   ь переезд на новое место жительства в другую местность;

   — в связи с болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности;

   — необходимость ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи;

   — нарушение работодателем коллективного или трудового договора;

   — наступление чрезвычайных событий, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства);

   — в случае увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет.

   Ве уважительные причины обязательно должны быть подкреплены соответствующими записями в трудовой книжке.

   Дя уволенных по уважительным причинам, а также по ряду других объективных обстоятельств (в связи с сокращением штата, ликвидацией предприятия, по соглашению сторон, в связи с истечением срока договора), все остается без изменений. Как и ранее, пособия им будут выплачиваться в течение года: первые три месяца — 75 процентов, следующие четыре — 60 процентов, последние пять месяцев — 45 процентов от среднемесячного заработка, начисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Но во всех случаях размер пособия не может быть больше, чем прожиточный минимум (по Челябинской области он сейчас составляет 1988 рублей).

   «Ушли» по собственному желанию

   Кк раз эту категорию людей изменения в законе задевают больше всего: первые шесть месяцев (а не двенадцать, как было раньше) им будет выплачиваться пособие в размере 40 процентов от величины прожиточного минимума, установленного в данном регионе. А вот в следующие полгода — только пятую часть от прожиточного минимума, но не меньше ста рублей. Теоретически это может означать, что в таком случае безработный сможет получить только «сотню», например, просто потому, что в бюджете нет средств.

   Содной стороны, это правильно: человек ведь ушел сам, наверное, чувствует себя уверенно и переходит работать на более привлекательное место. А с другой — уж мы то знаем, что за формулировкой «по собственному желанию» может скрываться все, что угодно.

   Т, кто впервые ищет работу и все остальные

   Зто в отношении всех других категорий населения, которые могут претендовать на получение статуса безработного, есть небольшой приятный фактор. Для:

   — впервые ищущих работу,

   — длительно (более года) не работавших,

   — уволенных в течение 12 месяцев, предшествующих безработице, и работавших в этот период не менее 26 календарных недель,

   увеличен размер минимального пособия. Первые полгода они будут получать треть от прожиточного минимума (а не 20 процентов, как прежде), еще шесть месяцев — 20 процентов. При этом про «сто рублей», как в предыдущем случае, ничего не сказано. Интересно, что в эту же категорию попали и уволенные за нарушение трудовой дисциплины (алкоголики, прогульщики, дебоширы) и другие неблаговидные поступки.

   Чо еще может дать

   этот закон безработному?

   Вервые установлен перечень услуг, которые служба занятости должна предоставить каждому, кто ищет работу:

   — самые свежие вакансии,

   — возможность обучиться новой, более востребованной профессии,

   — поддержку профессионального психолога.

   Павда, и здесь не обошлось без «ложки дегтя»: положение о том, что безработный мог представить бизнес-план и получить средства на развитие, теперь отменено.