В конце октября прошло заседание профкома ОАО «УралАЗ», на котором было рассмотрено соблюдение законодательства о труде женщин и подростков в АСП и ЛП.

   Сотчетом выступили от автосборочного производства — директор С. Н. Лесников и председатель профкома Т. Ф. Махиборода, от литейного — главный инженер М. Н. Леонтьев и председатель профкома В. В. Базина. Заслушав докладчиков, профком отметил, что в АСП работают 932 женщины, в основном это станочницы широкого профиля, слесари механосборочных работ, маляры, подсобные рабочие. Женщин, занятых тяжелым физическим трудом, в производстве нет. Гарантии, которые положены беременным женщинам и матерям, имеющим малолетних детей, со стороны администрации выполняются. Обеспечены женщины, согласно нормам, санитарно-бытовыми помещениями, спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. В производстве есть две комнаты гигиены, комнаты отдыха для маляров в окрасочном цехе и на участке сборки кабин. В соответствии с законодательством соблюдаются нормы переноски тяжестей. Удовлетворительны и условия труда на рабочих местах.

   Н сегодня в производстве работает пять подростков, за каждым закреплен наставник из числа опытных специалистов. Правильно ведется и табель учета рабочего времени подростка.

   Вчисле недостатков отмечено: отсутствие мероприятий по улучшению условий труда женщин, не закончено проведение аттестации рабочих мест, где применяется труд подростков.

   Пофком отметил положительную работу по соблюдению безопасных и здоровых условий труда женщин и подростков в АСП.

   Чо касается литейного производства, как было отмечено — здесь из 712 женщин 53 заняты на работах, где приходится переносить тяжести, 471 работница имеет вредные условия труда. 634 женщинам приходится работать в ночную смену. Беременные женщины также пользуются льготами согласно КЗоТ РФ. Условия труда соответствуют нормативным требованиям. Из-за тяжелых условий труда подростков в производстве нет.

   Нсмотря на то, что в ЛП большое количество женщин занято тяжелым физическим трудом, мероприятия по улучшению условий их труда отсутствуют, также нарушается порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий, недостаточна обеспеченность женщин и спецобувью.

   Рководству и профсоюзному комитету ЛП рекомендовано обратить внимание на неукоснительное соблюдение действующего законодательства при организации труда женщин, регулярно заслушивать руководителей цехов по вопросу соблюдения КЗоТ по использованию труда женщин, контролировать выполнение мероприятий по улучшению условий их труда.