В субботу в инструментальном производстве прошел финал конкурса «Лучший молодой рабочий по профессии «слесарь-инструментальщик».

   Псле приветственных слов заместителя директора ИП Олега Князева и председателя союза молодых автомобилестроителей Андрея Иконникова, восемь молодых инструментальщиков — представителей шести заводских подразделений, были введены в курс дела. Конкурс начался с теоретической части — в течение пятнадцати минут участники письменно ответили на вопросы, после чего отправились на производственный участок, где им предстояло изготовить не слишком сложную деталь. Главными критериями оценки были скорость и качество, причем, последнее — важнее. Изделия конкурсантов оценивались профессиональными нормоконтролерами. За грубые нарушения техпроцесса и требований охраны труда могли снять баллы, а то и вовсе дисквалифицировать. Нарушителей не было, все конкурсанты оказались настоящими профи, их работой можно было любоваться. Молодым слесарям достаточно бегло взглянуть на заготовку и чертеж, как у них в голове вырисовывается технологический процесс изготовления детали. Подготовив все необходимые инструменты, они вдумчиво принимались за работу. Надо отдать должное организаторам — к подготовке рабочих мест ни у кого из участников претензий не возникло, а мастеру участка не пришлось никого обучать — с производственным оборудованием молодым людям приходится иметь дело ежедневно.

   Нсмотря на высокий профессиональный уровень участников, призовых мест было только три. В зале качества ИП призы и денежные премии вручал директор по персоналу АЗ «Урал» Александр Гончаров. Дипломом за первое место награжден слесарь-инструментальщик моторного цеха Виктор Кулешов. Станкостроитель Леонид Иванов занял второе место и Антон Коптелов (ИП) — третье. Поздравляя призеров, Александр Германович отметил, что престиж профессии слесаря-инструментальщика растет. В этом году по инициативе руководства автомобильного завода «Урал» набрана группа первокурсников профлицея N№ 38, готовых обучаться этой специальности. Предприятие заинтересовано в привлечении молодых рабочих. Со стороны дирекции по персоналу им будет обеспечена социальная поддержка, а необходимые навыки привьют молодые наставники — участники профессиональных конкурсов.

   Вктор Кулешов, получивший за первое место шестой «бригадирский» разряд, в ответ на поздравления заметил, что будет он бригадиром или нет — решать не ему, но сама по себе высшая квалификация в любимой профессии ко многому обязывает. По мнению работника цеха станкостроения и средств автоматизации Леонида Иванова, любой из участников мог претендовать на призовые места, если бы посерьезнее отнесся к теоретическому заданию. Вопросы были с «подковыркой», не все из них касались непосредственно работы, хотя и требовали знания инструмента. Например, из трех вариантов сверел (пистолетное, ружейное, пушечное) нужно было исключить те, которых не бывает. Оказывается, не бывает только пистолетного сверла. Замыкающий тройку призеров Антон Коптелов выразил уверенность, что, если не в этом году, так в следующем, он обязательно получит самый высокий разряд.