свежий номер | поиск | архив | топ 20 | редакция | www.МИАСС.ru
Уральский автомобиль
№ 107 Уральский автомобиль Четверг, 26 сентября 2002 г.

МЫ БЫ ПОМОГЛИ, ЕСЛИ БЫ МОГЛИ

   Н протяжении многих лет агрегатное производство

   осуществляло шефскую

   помощь в текущем ремонте школе N№ 26, а также

   детским садам N№ 52 и 14.

   С дня введения на автозаводе внешнего управления, шефская помощь официально перестала существовать. Детские сады и школы перешли в ведомство администрации города, но потребность в помощи шефов по-прежнему остается. Причина такой ситуации очень проста: не на все нужды детских дошкольных учреждений и школ хватает городского финансирования.

   Пофсоюз агрегатного производства и подшефные ему детские сады и школа не теряют надежды на возобновление официальной шефской помощи. Это станет возможным в том случае, если между администрацией города и руководством автомобильного завода «Урал» будет заключен договор о безвозмездной помощи в текущем ремонте хотя бы неликвидными материалами. У агрегатного производства имеется возможность помочь материалами и рабочей силой, но нет разрешения на вывоз этих материалов.

   Н, несмотря на официальный запрет, работники агрегатного производства до сих пор оказывают помощь своим подшефным. В детском саду N№ 52 этим летом отремонтированы игровые площадки, веранды; детскому саду N№ 14 оказана посильная помощь в восстановлении электропроводки; в школе N№ 26 отремонтирован станочный парк. Сделать это оказалось затруднительно, потому что помощь эта неофициальная. Невозможно оформить вывоз неликвидных материалов с территории завода. Нет разрешения отпускать людей с рабочих мест для выполнения всех необходимых работ. «В течение многих лет мы держали тесную связь с руководством, профсоюзным комитетом агрегатного производства. Терять ее сегодня мы не хотим», — говорит Людмила Мандрыгина, заведующая детским садом N№ 52.

   Ипроизводство, и детские сады заинтересованы во взаимной помощи друг другу: производство оказывает помощь в ремонте, а детский сад, в свою очередь, предоставляет места для детей работников производства.

   Оромное значение имела организация отдыха и оздоровления детей-дошкольников в профилактории автозавода в начале 90-х годов. Сейчас этой замечательной традиции нет.

   Тудности, которые возникли с оказанием шефской помощи, требуют своего дальнейшего решения. А пока детские сады и школы принимают посильную безвозмездную помощь от родителей дошкольников и учащихся школ и ждут принятия официальных документов о возобновлении шефской помощи производств автозавода.

   


Юлия ПАПУЛОВА



назад


Яндекс.Метрика