свежий номер |
поиск |
архив |
топ 20 |
редакция |
www.МИАСС.ru | ||
![]() | ||
![]() | ||
№ 107 | ![]() |
Четверг, 26 сентября 2002 г. |
![]() |
БОРЕМСЯ ЗА ПРАВА МОЛОДЕЖИ Агрегатное производство сегодня насчитывает 1100 человек, 30% из них — молодые работники. Пи производстве создан cоюз молодежи, деятельность которого поддерживает профсоюзный комитет, привлекая молодых работников к активному участию в производственной и общественной жизни производства (организация КВНов, спортивных мероприятий). Н сегодняшний день остро стоит вопрос социальной защищенности данной категории работников производства. Большинство молодых работников нуждаются в получении жилья, хотя бы комнаты в молодежном или семейном общежитии; в предоставлении мест в детских дошкольных учреждениях. «В связи с прекращением на автомобильном заводе «Урал» строительства жилья, передачей заводских общежитий, детских дошкольных образовательных учреждений городу, мы теряем возможность обеспечения молодых работников самым необходимым, — говорит Юрий Михайлович. — Тем самым способствуем уходу молодых кадров с нашего предприятия, не сумев защитить их права и социальные гарантии». Внастоящее время профсоюз агрегатного производства не имеет возможности предоставить несемейному работнику даже койко–место в общежитии, а ситуация с предоставлением мест в детских садах очень похожа на ту, которая складывалась в 50-х годах, когда на одно детсадовское место «претендовали» десять детей работников предприятия. Пвышать профессиональный уровень и мастерство, обеспечивать защиту прав и интересов молодых кадров, привлекая их к работе именно на нашем предприятии, — основная задача профсоюзных комитетов производств и руководства завода в целом. От ее выполнения зависит не только работа отдельных производств, но и работа автозавода в будущем.
Юлия ПАПУЛОВА
|
назад |