В состав совета объединения молодых сотрудников дивизиона «Грузовые автомобили» входит 12 человек — люди энергичные и инициативные. Один из них — инженер-программист бюро информационных технологий централизованной бухгалтерии Евгений Зотов.

   — Почему вы решили заниматься молодежной политикой, что вас в этом привлекает?

   — Осознанного желания вначале не было. Оно возникло вместе с признанием необходимости такого шага, как создание молодежной организации на предприятии.

   А привлекать в такой работе может многое: общение, реализация интересных проектов, возможность проявить активную жизненную позицию, ощущение причастности к делам дивизиона.

   — Насколько удачным, по вашему мнению, был старт молодежной организации?

   — На первых порах деятельность молодежного объединения не столь заметна. Нас еще не все знают, не все верят в силы объединения… Надеюсь, что наша работа будет успешной, что позволит доказать сомневающимся серьезность намерений инициаторов, а также привлечь в наши ряды новых активистов. Тогда мы горы свернем, вместе мы — сила!

   — Что бы вам больше всего хотелось сделать для заводской молодежи и почему?

   — Я считаю, что не обязательно ограничиваться какими-либо программами внутри завода. Можно приобщаться к реализации проектов городского, областного и всероссийского масштаба.

   Н данный момент рассматривается возможность объединения нескольких молодежных организаций города (АЗ «Урал», ГРЦ, ММЗ, ЮУрГУ, ЧелГУ) с целью продвижения любых молодежных проектов более масштабно и эффективно.

   Н, а сделать хочется очень много, хотя необходимо считаться с реальными возможностями. Основные проблемы у молодежи вертятся вокруг зарплаты, жилья и социальных гарантий.

   Будем искать варианты решения всех насущных для молодежи проблем. С учетом их остроты и по мере поступления.