Как быстротечно время. Казалось бы, еще вчера мы размышляли над тем, нужны ли заводу молодежный лидер, молодежное объединение, способное отстаивать интересы молодых на всех уровнях бизнеса… И вот сегодня его деятельность уже принесла первые плоды.

   Чены совета провели встречи с молодыми рабочими цехов нормалей, универсальных технологий, термического, прессовых № 1 и № 2. По словам помощника генерального директора по молодежной политике Юлии Дементьевой, в основном молодежь волновали вопросы условий труда и заработной платы, перспективы. Однако особой активности в плане внесения каких-то конкретных идей и предложений ребята так и не проявили. Возможно, потому, что это лишь первые встречи, и проходили они скорее в формате знакомства, нежели конструктивного диалога.

   — В дальнейшем хотелось бы видеть молодежь более активной. Мы должны четко понимать, чего мы хотим и в каком направлении будем работать, — говорит Юлия.

   Кнечно, пройдет еще немало времени до того, как будут выстроены цепочки обратной связи со всеми подразделениями и службами завода. Пока же роль некоего «передатчика» осуществляют молодежные активисты, действующие непосредственно на местах. Сегодня более-менее связь налажена с представителями дирекций по защите ресурсов, по управлению качеством, производств автосборочного, заготовительного, автокомпонентов, управления главного технолога по действующему производству.

   Зводчане хотят дружить и с молодежными объединениями города — на других промышленных предприятиях, в местных вузах. В ближайшее время планируется заключить соглашение о сотрудничестве с общественным молодежным движением «Молодая гвардия».

   Чо же касается планов работы на предстоящий месяц — их масса. Апрель уже начался позитивно. Организованный объединением фестиваль эстрадных миниатюр прошел на ура. Следующий запланирован на июнь — ко Дню молодежи, а называться он будет «Мы из будущего».

   Ели в этот раз команды готовили миниатюры о прошлом и настоящем завода, то в следующий пофантазируют на тему, что ждет АЗ «УРАЛ» в будущем. Уже сегодня разрабатываются положение и концепция конкурса, приглашаются к участию команды. В перспективе эти конкурсы планируется сделать традиционными, и один из них провести накануне Дня машиностроителя.

   Ели говорить о ближайших событиях, то это, конечно, подготовка к 9 Мая. Поздравление ветеранов войны и труда, участие в параде, разработка всевозможных конкурсов. Один из них — с говорящим названием «Лица победы». Молодые заводчане намерены фотографировать ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла, которых будут поздравлять с праздником, а затем размещать фотографии на страницах корпоративной газеты. А те, у кого это выйдет лучше других, получат ценные призы и подарки.

   Ткже в планах молодежного объединения дивизиона «Грузовые автомобили» — встречи с молодежью АСП и ПАКа, участие в чемпионате по боулингу, старт конкурса на логотип объединения и подготовка к восьмой научно-технической конференции.