Генеральный директор ОАО «АЗ «УРАЛ», председатель регионального отделения Союза машиностроителей России Виктор Корман накануне 1 сентября встретился со школьными руководителямии вручил им сертификаты

   Пред началом нового учебного года директора девяти подшефных заводу школ стали гостями градообразующего предприятия. И программа визита была представлена соответствующая. Первым пунктом в ней значилось посещение музея истории уральских автомобилестроителей. Музей, который не так уж давно освоил новые площади в фойе инженерного корпуса, для предприятия является не просто хранилищем раритетов со времен военных до дней сегодняшних. Его экспозиция органично встроена в систему корпоративных ценностей АЗ «УРАЛ». Именно эта идея легла в основу экскурсии, которую для руководителей школ провела заведующая музеем Татьяна Ильинкова.

   Гсти осмотрели и прекрасно оснащенные аудитории учебного центра ОАО «АЗ «УРАЛ», где подготовка персонала осуществляется с использованием мультимедийных средств, электронных плакатов, разработанных специалистами ЮУрГУ. Недавно обновленный фонд учебной литературы сегодня насчитывает более 380 наименований. Здесь, к примеру, основы системы «бережливого производства» под руководством опытных преподавателей постигают не только автозаводцы, но и практиканты из учебных заведений, школьники. Всего же за парты в учебном центре ежегодно садятся около пяти тысяч человек. Об этом и многом другом руководители школ узнали из рассказа начальника отдела оценки и развития персонала Татьяны Патрашкиной.

   И конечно же, принимающая сторона с гордостью показала посетителям главный конвейер, где уральские вездеходы обретают законченный вид. Сегодня, проинформировал заместитель генерального директора по производству — управляющий автосборочным производством Григорий Прохоров, рабочие собирают 50 автомобилей в смену. Каждые восемь минут с конвейера сходит автомобиль. Как отметил руководитель АСП, теперь уже для рабочих японские термины системы Toyota production system не являются экзотикой. Система за годы ее интенсивного внедрения в святая святых градообразующего предприятия стала неотъемлемой частью производственной реальности. А для посетителей в диковинку были и квадраты качества на гемба, где ежедневно перед началом рабочего дня проводятся совещания заводского топ-менеджмента во главе с генеральным директором, и сам буквально завораживающий посетителей процесс сборки машин, и идеальная чистота огромных производственных площадей.

   Пиветствуя директоров подшефных школ, первый руководитель предприятия Виктор Корман назвал встречу перед началом учебного года знаковым событием. Он подчеркнул, что завод намерен и в дальнейшем сотрудничать со школами, в том числе и оказывая помощь в ремонте зданий. Генеральный директор продемонстрировал гостям подарочные наборы, которые завод презентует каждому миасскому первокласснику. И новая команда органов местного самоуправления, подчеркнул Виктор Корман, намерена больше внимания уделять всей социальной сфере, в том числе и образовательным учреждениям.

   О поздравил руководителей школ с предстоящим Днем знаний и пожелал им успехов.

   Кждому из директоров были вручены сертификаты. Они пригодятся либо для оснащения классов и кабинетов специализированной техникой и оборудованием, новой мебелью, либо для завершения ремонтных работ. Это уж на усмотрение самих школьных коллективов. Налицо результат плодотворного сотрудничества бизнеса и учреждений образования.

   Кк сказал Виктор Корман в заключение встречи, к нынешнему году предприятию удалось выйти из кризиса и работать стабильно, устойчиво. Объемы производства заметно увеличились, благодаря чему и удалось столь эффективно стимулировать подшефные школы.