В последней декаде мая на АЗ «УРАЛ» прошел масштабный конкурс профессионального мастерства - «Профессионалы «УРАЛа». Участие в мероприятие приняли более сотни рабочих и служащих автозавода и предприятий дивизиона «Грузовые автомобили» Группы «ГАЗ». Лучшие определены в 24 номинациях

   Вконкурсе среди рабочих профессий – «Мастера «УРАЛа», было представлено 15 номинаций, среди которых – маляр, токарь, термист, фрезеровщик, слесарь-ремонтник, слесарь-инструментальщик, наладчик автоматов и полуавтоматов, наладчик стальных и железобетонных конструкций, станочник широкого профиля, водитель, контролёр и др. Профессиональный смотр среди служащих – «Специалисты «УРАЛа», проводился по девяти номинациям: инженер-технолог, инженер-конструктор по автомобилестроению, инженер-программист, бухгалтер, экономист, специалист по защите ресурсов, специалист по HR и др.

   Цли проведения конкурса были обозначены чётко - повышение престижа работы на АЗ «УРАЛ», поощрение лучших высококвалифицированных работников предприятия.

   Пофессиональный смотр прошёл в два этапа в каждом структурном подразделении предприятия, ОАО «УралАЗ-Энерго», ООО «Социальный комплекс» и дирекции по продажам «Грузовые автомобили – Группа ГАЗ». Задания, разработанные для конкурсантов, состояли из двух частей – теоретической и практической, время на их выполнение было ограничено. Производственникам, например, на практике предлагалось по заданному чертежу выточить какую–либо деталь или собрать электросхему. Помимо качества и быстроты выполнения жюри смотрело и на целесообразность компоновки выполненного задания, соблюдение техники безопасности. Теоретическая часть включала в себя письменные ответы на вопросы и тестовые задания. Следует отметить, что участие в разработке конкурсных заданий приняли главные специалисты предприятия, имеющие самую высокую квалификацию.

   Крреспонденты газеты «Уральский автомобиль» побывали в нескольких подразделениях завода и воочию смогли понаблюдать за тем, как проходит конкурс. Сразу хочется сказать – в каждом производстве к организации профессионального смотра отнеслись ответственно и серьёзно. Во-первых: порадовало количество конкурсантов - в каждом подразделении их было не менее десяти человек. Во-вторых: благосклонное отношение руководителей к конкурсу, которые не только помогали в его организации и проведении, но и сами оценивали участников. И, в-третьих, – это творческий подход к организации смотра. Например, на Главном конвейере, конкурсантам было предложено выполнить такое практическое задание, с которым ранее в ходе своей трудовой деятельности они не сталкивались.

   Пбедители конкурса уже определены. Они будут отмечены благодарственными письмами генерального директора АЗ «УРАЛ» и крупными денежными премиями на торжественной церемонии, которая состоится в преддверье Дня выпуска первого Уральского грузовика. И в скором времени портреты тридцати лучших представителей своих профессий украсят заводскую Аллею Почёта.

   Сбытие в лицах:

   А какое же впечатление осталось у участников и организаторов конкурса? Сложно ли им было? Всё ли понравилось?

   Глина Иванченко, бухгалтер первой категории ОАО «УралАЗ-Энерго»:

   - Было немного необычно, потому что я уже семь лет работаю в подразделении, и среди бухгалтеров подобный конкурс проводится впервые. Однако мне очень понравилось. Было довольно интересно попробовать свои силы, к тому же конкуренция была достаточно серьёзная - у нас все профессионалы. Теоретическая часть состояла из тестов. Не скажу, что вопросы были уж очень сложные, но над некоторыми подумать всё же пришлось. Так как у нашего отдела направленность достаточно узкая, трудность составили вопросы более широкого спектра. Конечно, мы пытались как-то подготовиться к конкурсу, посмотреть информацию в интернете. В целом, я считаю, конкурс удался, и если его будут проводить ещё, в следующие годы, я обязательно приму участие.

   Мрат Айбатов, слесарь-ремонтник службы сервиса:

   Кнкурс замечательный! Было очень интересно и совсем не сложно. Конечно, я готовился: читал профильную литературу, тренировался на практике.

   Альфия Хамидулина, председатель профкома АСП, член конкурсной комиссии:

   - Конкурс профессионального мастерства - это очень интересное и полезное для рабочих мероприятие. Во-первых потому что, участвуя в конкурсе, они повышают свой профессиональный уровень. Во-вторых – появляется мотивация. Они знают, что портрет победителя будет помещён на заводскую Аллею почёта, а туда попадают лишь самые достойные, самые ответственные и трудолюбивые работники, которые владеют и технологией производства, и техникой трудовой безопасности. Словом, те, кого можно назвать мастерами своего дела. Хотелось бы, чтобы этот конкурс расширился. Чтобы принять в нём участие имели возможность и работники вспомогательных служб. И ещё – мне хочется сказать спасибо членам нашей компетентной комиссии за их справедливые оценки.

   Фнис Истужин, слесарь-механосборочных работ цеха Главный конвейер:

   - В подобном конкурсе я принимаю участие впервые. Конечно, было немного сложновато, ведь работа, выдвинутая на практическое задание, мне, да и вообще всем конкурсантам, малознакома. Тем не менее это очень интересно, интересно попробовать свои силы. И к тому же приятно, что коллеги по участку из двадцати возможных претендентов на участие в конкурсе выбрали именно меня.