17-18 июня в учебном центре отдела оценки и подготовки персонала состоялась традиционная VII научно-техническая конференция молодых специалистов ОАО «АЗ «УРАЛ» «Группы ГАЗ», в которой приняли участие 23 человека в возрасте до 30 лет.

   Окрывая мероприятие, директор по персоналу Виктория Бредихина в первую очередь отметила его важность для нашего завода: темы докладов участников, как правило, имеют практическое значение и могут быть внедрены непосредственно в производство, принося ощутимый экономический эффект. Плюс ко всему участие в конференции — замечательная возможность для способных молодых людей оказаться замеченными и получить шанс для дальнейшего карьерного роста: победители автоматически заносятся в кадровый резерв предприятия. И, конечно, получают контрактную надбавку к заработной плате на год: занявшие первые места получат по четыре тысячи рублей, вторые — по три, третьи — по две. Номинантам и лучшим научным руководителям участников конференции полагается надбавка в тысячу рублей.

   Тадиционно доклады участников разделены по секциям. «Конструирование и проектирование» — председатель конкурсной комиссии главный конструктор, директор ИКЦ Олег Якупов . В секции «Технология и качество» председательствовал заместитель директора ИТЦ Борис Ананишин, секцию «Управление ресурсами» возглавил начальник УИТ Юрий Нам.

   П сведениям организаторов научно-технической конференции, в прошлые годы ее отличало большее количество участников. Объясняется это тем, что «звездочки» предыдущих конференций перешагнули тридцатилетний рубеж и их места заняла «новая волна» — средний возраст нынешних участников около 25 лет. Для многих из них это первая конференция. Конечно, ей предшествовала серьезная работа и, представляя свои доклады и презентации, кто-то изрядно волновался. Но все справились.

   Н церемонии награждения победителей руководители секций отмечали все положительные моменты разработок участников. Такие, как практическое значение, экономический эффект, возможности внедрения и снижения затрат, новизна и актуальность выбранной тематики. Также не остались незамеченными высокий уровень подготовки молодых специалистов и качественные презентационные материалы.

   Всекции «Конструирование и проектирование» призовые места получили инженеры-конструкторы Константин Филиппенко, Алексей Бямбишев и Арсений Колесников. В «Технологии и качество» на первом месте ведущий инженер-технолог Денис Мамулин, на втором и третьем местах инженеры-технологи Зилия Сайфуллина и Анастасия Аверьянова. В секции «Управление ресурсами» места распределились не совсем традиционно. Первое место досталось двум инженерам- программистам — Ксении Павловой и Анастасии Трошиной, второе поделили инженер-программист Ольга Калиновская и главный специалист Альбина Фазлетдинова. Третье место в этой секции не присуждалось. В дополнение к призовым местам в каждой секции определялись победители и в различных номинациях. Таких, как «За наибольший экономический эффект», «За преимущество по возможности внедрения», «За оригинальность разработки», «За лучшую исследовательскую работу»… Всем победителям и номинантам под аплодисменты вручались диплом и заводская энциклопедия, все контрактные надбавки чуть позже окажутся в расчетном листе.

   Вступая с завершающей речью, генеральный директор нашего предприятия Виктор Корман тоже отметил это знаковое событие:

   — Конференция призвана выявить лучших представителей заводской молодежи. Они — будущее нашего предприятия. Все нынешние руководители завода — это бывшие молодые специалисты. Участники конференции демонстрируют высокий уровень, все проекты — законченные разработки по улучшению процесса производства, качества. А качество — это требование номер один в любом бизнесе. Я рад, что на нашем предприятии столько талантливых молодых людей. Спасибо им за работу, активность и неравнодушие. Пусть к карьерному росту открыт. Поздравляю!