Еемесячно на базе отдела оценки и развития персонала автомобильного завода «УРАЛ» проходит обучение работников предприятия по программам, связанным с основными направлениями производственной деятельности. Цель обучения — повышение уровня профессиональной компетентности персонала.

   Вноябре этого года специалистами отдела оценки и развития персонала организовано обучение для рабочих, специалистов, руководителей начального и среднего звена управления. Из них две группы — а это порядка сорока пяти человек, чья деятельность связана с опасными производственными объектами, — пройдут подготовку в области промышленной безопасности по программам «Общие требования промышленной безопасности опасных производственных объектов» и «Правила промышленной безопасности нефтебаз и складов нефтепродуктов». Занятия будут проводить квалифицированные преподаватели, прошедшие аттестацию в органах Ростехнадзора на право преподавательской деятельности. По окончании обучения слушатели пройдут аттестацию и получат удостоверения, дающие право на дальнейшую работу, связанную с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов. Следует отметить, что необходимость в организации и проведении такого обучения продиктована требованиями органов Ростехнадзора.

   Коме того, организовано обучение и для работников инженерно-технической сферы, занимающихся вопросами системы менеджмента качества. На прошедшей неделе около тридцати человек прослушали курс по программе «Внутренние аудиты системы менеджмента качества по ИСО/ТУ 16949:2002». На этой неделе порядка двадцати человек обучались по курсу «Метод FMEA — анализ видов и последствий потенциальных дефектов».

   Вимание специалистов отдела оценки и развития персонала уделяется и рассмотрению вопросов, связанных с аттестацией рабочих мест. Одиннадцатичасовой курс лекций, в соответствии с приказом генерального директора от 16.03.2009 г. № 171 «Об аттестации рабочих мест», прослушали работники подразделений — члены аттестационных комиссий.

   Оширная программа занятий была составлена и для представителей сервисных центров, которые специально приехали из различных уголков страны, чтобы усовершенствовать свои навыки в техническом обслуживании автомобилей «УРАЛ». По инициативе руководства дивизиона «Грузовые автомобили» и департамента продаж ООО «Грузовые автомобили — Группа ГАЗ» с 16 по 20 ноября представители сервисных центров обучались по программе «Особенности конструкции и эксплуатации автомобилей «УРАЛ» и порядок рассмотрения претензий по качеству». Изучив теоретический курс, они познакомились с производством автомобилей «УРАЛ». Руководителями автосборочного производства и отдела сбыта для слушателей была организована обзорная экскурсия.

   Актуально сейчас не только совершенствование производственных навыков, но и повышение компетентности в сфере компьютерных технологий, без которых просто невозможно представить современную систему промышленного предприятия. Поэтому служащие различных подразделений завода регулярно повышают уровень профессиональной компетентности в области использования компьютерных программ и технологий. На АЗ «УРАЛ» проходит обучение не только по основным программам пакета Microsoft Оffice, но и по другим программам, которые используют инженерно-технические работники в своей профессиональной деятельности. На прошедшей неделе, например, двадцать человек смогли изучить такие программы как Excel и Autocad.

   Вдекабре, несмотря на приближающиеся новогодние праздники, график обучения останется достаточно насыщенным. Занятия будут организованы по программам: «Обучение руководителей и специалистов правилам безопасности в литейном производстве», «Общие правила взрывобезопасности для взрывопожароопасных химических, нефтехимических и нефтеперерабатывающих производств», «Газопламенная обработка металлов с применением пропан-бутана и жидкого топлива» и «Метрологическая экспертиза, конструкторская технологическая документация». В соответствии с графиком будут проходить и занятия по инструментам производственной системы.