В вторник, 27 октября, в городском Центре занятости населения состоялась пресс-конференция, посвящённая участию предприятий Миасса в дополнительных мероприятиях по снижению в следующем году напряжённой ситуации на рынке труда.

   Нсмотря на то, что в целом по Челябинской области безработных стало меньше, в нашем городе растёт безработица. В октябре прошлого года на учёте в этом качестве состояли 629 человек, сейчас — 4780. Обусловлено это влиянием мирового финансового кризиса на все сферы экономики, тем, что на городских предприятиях в этом году прошли массовые увольнения и сокращения работников. Если раньше среди безработных числились в основном женщины (60 процентов), то сейчас доли «сильного» и «слабого» полов одинаковы. К тому же в два раза увеличилось количество лишившихся работы инвалидов. Что же касается непосредственно вакансий, которые центр занятости может предложить, то в прошлом году постоянно в наличии имелось около тысячи. Сегодня же — триста пятьдесят. В основном это врачи, медсёстры, воспитатели. На рабочие специальности, например, вакансий единицы, и то они требуют самой высокой квалификации и многолетнего опыта. Бухгалтерам, экономистам, менеджерам предложить нечего….

   Зместитель директора центра занятости Наталия Зазнобина в ходе конференции сообщила об изменениях, внесённых в программу следующего года. Порядок предоставления субсидий из федерального бюджета на её реализацию к настоящему времени правительством уже разработан. Мероприятия, которые проводились в этом году, будут действовать и в следующем, но добавилось ещё одно направление — трудоустройство инвалидов, которые относятся к наименее защищённой категории граждан. Например, для создания и оборудования нового рабочего места для инвалида предприятию будет выплачиваться компенсация в размере 30 тысяч рублей.

   Именён порядок организации временных и общественных работ. Как и прежде, работодателю будут возмещаться расходы на зарплату и начисления на неё, плюс «уральский» коэффициент. Продолжительность этих видов работ увеличится до шести месяцев. Так же, как и срок стажировки для выпускников образовательных учреждений. Помимо возмещения затрат на оплату их труда планируется возмещение и выплаты за наставничество в размере половины минимальной оплаты труда. По-прежнему будет финансироваться и опережающее обучение. Если работодатель переобучает своих работников, то государство не только возмещает затраты на обучение, но и в случае необходимости оплачивает проезд до места учёбы и обратно, если речь идёт о другом городе, а также «суточные» на время пути и проживания по месту учебы. Средняя же продолжительность допустимого курса обучения тоже увеличена до шести месяцев.

   Внаправление программы по развитию самостоятельной занятости также внесены поправки. Открыть собственное дело может любой гражданин нашего города, представивший бизнес-план. На создание своего бизнеса правительство выделяет безработным субсидию в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице, то есть 58 800 рублей. К этой сумме добавится столько же, если новый предприниматель примет на работу людей, состоящих на учёте в центре занятости. То есть за каждого трудоустроенного безработного будет выплачена сумма в размере тех же 58 800 рублей.

   Пследнее направление — поддержка тех, кто найдёт себе работу за пределами своего города — также будет дополнительно финансироваться в следующем году. Этим гражданам оплатят проезд к месту работы и обратно, они будут получать «суточные» и возмещение затрат на проживание в течение трёх месяцев.

   Н не все предприятия смогут принять участие в данных программах: только те, где не имеется задолженностей по налогам и есть угроза массового сокращения или увольнения. Заявки от работодателей, желающих участвовать в программе по стабилизации ситуации на рынке труда, будут приниматься до 5 ноября. Полную информацию можно получить в центре занятости населения, по телефону 54-41-94.