свежий номер |
поиск |
архив |
топ 20 |
редакция |
www.МИАСС.ru | ||
№ 40 | Суббота, 10 октября 2009 г. | |
Награда за лучший коллективный договор Автомобильный завод «УРАЛ» многие годы был и ныне остаётся социально ориентированным предприятием. Несмотря на тяжёлые в экономическом отношении времена, руководство завода сумело сохранить основной пакет соцгарантий для своих работников. А коллективный договор «дочки» автозавода — ООО «Социальный комплекс» — по итогам работы в 2008 году признан лучшим в областном конкурсе «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников». Иициатором конкурса выступила Челябинская областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в лице губернатора, федерации профсоюзов области и регионального объединения «ПромАсс». Помощь в организации также оказало региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей». Участие в конкурсе приняли малые и крупные формы бизнеса Челябинской области. ООО «Социальный комплекс» участвовало среди предприятий четвёртой группы, объединённых по видам деятельности и численности работающих. П условиям конкурса, весной конкурсантам необходимо было предоставить уполномоченной комиссии пакет документов, включающий заявку на участие, собственно колдоговор и информационную карту, раскрывающую основные показатели выполнения социально-трудовых гарантий в 2008 году, условий охраны труда и промбезопасности. Благодаря усилиям администрации ООО «Социальный комплекс», его генерального директора Сергея Фёдорова и профсоюзного комитета подразделения, соцкомплекс — так же, как и его учредитель, ОАО «АЗ «УРАЛ» — ежегодно предоставляет своим работникам достаточно богатый соцпакет, включающий различные виды социально-трудовых выплат и льгот. Именно поэтому, подводя итоги, комиссия решила отдать главный приз ООО «Социальный комплекс». — Наша победа в конкурсе — это прежде всего заслуга руководства АЗ «УРАЛ», в частности — генерального директора Виктора Кормана. Именно благодаря ему предприятие ежегодно утверждает соцзаказ, — говорит председатель объединённого профсоюзного комитета ООО «Социальный комплекс» и дирекции по персоналу АЗ «УРАЛ» Валерий Болотов. – Несмотря на сложные экономические условия, в будущее мы всё же глядим с оптимизмом. Надеемся сохранить то, что имеем. Верим, что и в 2010 году социальный заказ также будет утверждён руководством завода и структурные подразделения соцкомплекса продолжат свою деятельность.
Ольга ЧАНЧИКОВА
|
назад |