Тидцать лет в свадебном словарике отмечены именно как «жемчужные»… Тридцать лет Татьяна Свионтек является директором Дворца. По сути, главой большой, крепкой и дружной семьи, которая не жалеет сил на то, чтобы жизнь завода и города была насыщенной и яркой! Чтобы все праздники для детей и взрослых отмечались весело и разнообразно. Чтобы подрастающее поколение нашло себе занятие по душе и достигло в выбранном успехов… Чтобы всем нам, независимо от возраста, было куда пойти развлечься. Она трудится для нас, зажигая своим энтузиазмом весь коллектив!

   П образованию Татьяна Свионтек — театральный режиссёр, окончила Челябинский государственный институт культуры (сейчас это академия). Свой дипломный спектакль «Ночная повесть» — сложную драматургическую работу по пьесе польского драматурга Хоиньского — она ставила в народном театре Дворца. Затем три года работала в управлении культуры нашего города, а получив предложение возглавить Дворец, согласилась, не раздумывая…

   Сйчас это признанное царство культуры, где работают более ста человек и занимаются в коллективах около тысячи, причём большая половина из них — дети. Талантливые, о чём свидетельствует бесчисленное количество грамот и дипломов различных фестивалей и конкурсов, от городских до международных. Сейчас здесь 22 коллектива, из них десять носят гордое звание народных и один — образцовый.

   А начинать было сложно. Хромала материальная база: сцена, интерьер, костюмы — всё это не менялось и не обновлялось с момента открытия Дворца в 1965 году. Тогда невозможно было что-то приличное купить, всё надо было «доставать», отправляясь в командировки в Москву при поддержке завода и его связях в столице. Смена штата тоже была сложным моментом, приходилось и подрывать укоренившиеся устои. Вся заводская самодеятельность в те годы практически полностью базировалась непосредственно в производствах. Все репетиции проходили там, а во Дворце заводские таланты появлялись только на смотрах и концертах.

   Пактически полностью сменилась работа с детьми: на тот момент существовали театральный коллектив, студия бальных танцев и изостудия Евгения Никольского. Молодой директор решила горизонты расширять. И начала с поиска руководителей. Нужны были увлечённые, влюблённые в свою работу люди, готовые к творческим поискам…

   — Особенно много стали приводить детей к нам в годы перестройки, — вспоминает Татьяна Свионтек. — Родители, обеспокоенные смутным временем, не хотели, чтобы их чада без присмотра болтались по улицам. Возможно, именно тогда я задалась целью увеличить количество народных коллективов, выйти на новый уровень. Есть дети, желающие заниматься, есть педагоги, умеющие научить, — значит, будет результат!

   Кнечно, всё — не сразу и не просто… Такое понятие, как «рабочий день», здесь имеет совсем особенное значение. Здесь работают по вечерам и в выходные. И если для нас слово «праздник» означает «отдых», то для творческого коллектива дворца — работу. Но никто не жалуется!

   — Мне не тяжело, — признаётся героиня сегодняшней публикации. — Я знаю свою работу, знаю, что мне делать, куда идти и чего я хочу добиться. У нас много задач… Надеемся и впредь на то понимание, заботу и поддержку со стороны руководства завода, которыми мы никогда не были обделены.

   Нпример, хотелось бы директору, чтобы был во Дворце хороший большой игровой зал для детей — по типу тех, что имеются уже во всех крупных городах. Чтобы именно там проводить дни рождения малышей — заказы на такие праздники есть всегда…

   Рссказывая о работе, успехах и планах на будущее, Татьяна Свионтек постоянно подчёркивает: я не одна!

   — У меня есть прекрасные компетентные помощники, всё мы делаем вместе. Директор один со всем не справится никогда. У нас работоспособный, влюблённый в своё дело коллектив. Творческий штат — почти все молодые. Успешные, инициативные, благодаря их увлечённости и энергии мы и добиваемся успехов. Все заслуги у нас общие… Конечно, сталкиваемся с трудностями. Например, не хватает учебных классов, и руководителям коллективов наравне с организаторами мероприятий приходится работать по выходным. И с поездками сейчас сложнее — часто на фестивали, проводимые за пределами области, дети ездят исключительно за счёт родителей.

   Гворить именно о себе Татьяна Свионтек не очень любит. Считает, что не сделала ничего особенного…

   — Моя жизнь состоялась. Я себя нашла. Занимаюсь любимым делом, есть интересные творческие задумки. Я знаю, где это применить, как осуществить… Всё у меня хорошо!

   Нталья Пичкалёва, заведующая методическим отделом:

   — Татьяна Юрьевна — душа и сердце нашего коллектива. Всё, что происходит в наших стенах, в первую очередь — её заслуга. Она вдохновляет и стимулирует на создание чего-то нового, на поиск новых форм и решений, чтобы мы не повторяли то, что уже было, — например, праздники каждый год одни и те же… У неё можно многому научиться. Конечно, она строгая, но при этом справедливая.

   Алёна Гаврилова, заведующая отделом:

   — Татьяна Юрьевна — очень грамотный руководитель, хотя, конечно, жёсткий в чём-то. Прежде всего её уважают за то, что она умеет и работать, и научить работать других, передавая свой немалый опыт. Всегда поможет, поддержит, подскажет. С ней очень интересно! Она, например, главный инициатор и организатор наших долгожданных и любимых корпоративных вылазок на природу, которые всегда проходят очень увлекательно и интересно — во многом благодаря именно ей. А если сказать в общем и главном — Дворец без неё представить невозможно!

   Ттьяна Казанцева, заведующая костюмерной:

   — Татьяна Юрьевна — прекрасный человек, хороший руководитель и друг. Короля делает свита, а она делает весь коллектив… Вместе с ней я работаю уже 21 год. Могу сказать, что руководить женским коллективом (а он у нас в основном именно такой) сложно: у всех — семьи, проблемы, дети… Но она замечательно справляется! Что касается, например, именно моей работы, то она вникает во все аспекты деятельности, участвует в обсуждении костюмов, всегда даст совет и поможет. К тому же очень добрая и компанейская женщина! Мне с ней работается хорошо!