Уажаемые коллеги!

   Внашей компании стартует проект повышения эффективности сервисно-сбытовой сети. Цель проекта — объединить усилия сотрудников дивизионов и корпоративного центра компании в поддержке внедрения новых эффективных инструментов продаж в дилерских центрах «ГАЗ».

   Сгодня в «Группе ГАЗ» действует программа снижения себестоимости продукции, непроизводственных издержек и повышения качества. В числе первоочередных задач на сегодняшний день — активизация продаж, в том числе увеличение продаж запасных частей и услуг сервиса, адресная работа с корпоративными клиентами, повышение лояльности потребителей к продукции компании, внедрение эффективных финансовых инструментов — кредита и лизинга. Именно от этого зависит стабильная загрузка производства и обеспечение занятости персонала, выход предприятия на прибыльный уровень.

   Даматическое падение рынка требует значительных усилий для того, чтобы переломить ситуацию и улучшить динамику продаж продукции «Группы ГАЗ». В период финансового кризиса, когда произошло кардинальное снижение платёжеспособного спроса, старые методы продаж и работы с клиентами становятся неэффективными. Внедрение новых инструментов и нового подхода к клиенту крайне необходимы в этой ситуации, это вопрос благополучия компании и её сотрудников.

   Пограммы повышения продаж уже внедряются в сервисно-сбытовой сети компании. Однако на сегодняшний день существует острая потребность в активизации этого процесса. Привлечение менеджеров компании для проверки работы дилерских центров позволит наладить чёткий контроль за внедрением наших программ, привести в соответствие методы продвижения нашей продукции в сбытовой сети со стандартами компании, активизировать продажи и стимулировать платёжеспособный спрос.

   М предлагаем сотрудникам корпоративного центра и дивизионов «Группы ГАЗ» принять участие в этом проекте. Предлагается командирование сотрудников в дилерский центр в регионы России сроком на три месяца с сохранением заработной платы и оплатой командировочных расходов, а также с выплатой бонуса по результатам работы. Руководителям дивизионов и функциональных дирекций даны установки по поддержке инициативы каждого сотрудника, готового принять участие в проекте.

   Петенденты пройдут обучение, позволяющее максимально эффективно реализовать проект. Круг вопросов, которые будет решать наш сотрудник, — это анализ информации о работе дилера в регионе, обеспечение эффективной работы отдела реализации, внедрение инновационных инструментов продаж.

   Дя участия в проекте необязательно быть опытным специалистом в сфере продаж — вы получите все специальные знания в ходе обучения. Кандидатам необходимы ориентация на достижение амбициозных целей, лидерские качества, навыки эффективной коммуникации, желание развиваться профессионально. Для выполнения поставленных задач нам нужны талантливые менеджеры, связывающие своё будущее с развитием нашей компании, способные руководить проектами, направленными на достижение операционной эффективности. Каждый, кто хочет принять участие в этом проекте, независимо от должности, подразделения, функциональных обязанностей и профессионального опыта, может обращаться к координатору проекта Максиму Ермакову для обсуждения условий и задач, прохождения обучении и организации командировки.

   Всвою очередь, вы получите новые знания и навыки, повысите свой профессиональный уровень, получите возможность дополнительного заработка в случае успешного выполнения поставленных задач. Перед сотрудниками, достигшими высоких результатов, откроются новые перспективы карьерного роста, они войдут в кадровый резерв компании, их кандидатуры будут рассматриваться на управленческие позиции в нашем бизнесе.

   Уастие в этом проекте станет важнейшим вкладом в достижение положительных финансовых результатов компании в период кризиса и толчком в развитии нашей карьеры!

   Суважением, С. ЗАНОЗИН,

   председатель правления «Группы ГАЗ».

   З дополнительной информацией о проекте и о возможности участия в нём обращайтесь к координаторам:

   Мксим Ермаков.

   Тлефон 8(831)2990990. ErmakovMV@gaz.ru

   Александр Бобков.

   Тлефон 8(831)2990990. BobkovAV@gaz.ru

   Алексей Туманов.

   Тлефон 8(831)2990990. Tumanov@rusma.ru