Н прошедшей неделе состоялось обучение сотрудников ОАО «АЗ «УРАЛ» инструментам производственной системы.

   13 и 22 мая было проведено обучение инструменту TSM (всеобщее управление деятельностью в офисе), которое было ориентировано на специалистов и руководителей начального звена. Слушатели разобрали шесть уровней эффективного управления работой в офисе, узнали о том, как применить инструмент 5S на своём рабочем месте и проводить TSM—анализ процесса деятельности. Преподавателями курса «Всеобщее управление деятельностью в офисе» являются главный специалист дирекции по развитию производственной системы Людмила Степченко, специалист по внедрению производственной системы в офисе дирекции по персоналу Мария Губина.

   14 мая было организовано обучение по применению инструмента производственной системы 5S для руководителей начального звена управления и рабочих основного производства: мастеров, бригадиров, электромонтёров, слесарей, наладчиков, токарей, контролёров. За время обучения слушатели освоили шаги 5S, узнали, что такое аудит первого и второго уровней, разобрали понятия «стандарт» и «гемба», посмотрели видеопримеры по курсу. Обучение проходило в форме лекции-беседы, в ходе которой слушатели задавали интересующие их вопросы. Преподаватель, главный специалист дирекции по развитию производственной системы Евгений Казанков, доступно и аргументированно на них отвечал. С целью проверки полученных знаний в конце занятий обучающиеся проходили контрольное тестирование. Кроме того, слушателям была предложена анкета обратной связи, в которой они высказали своё мнение о проведённом занятии.

   15 мая прошли обучение инструменту производственной системы TPM (всеобщее обслуживание оборудования) бригадиры, мастера и наладчики основного производства. Главный специалист дирекции по развитию производственной системы Андрей Костецкий рассказал слушателям, как провести анализ общей эффективности рабочего оборудования, какие бывают виды потерь и каким образом их можно устранить.

   Сушатели будут применять полученные знания на рабочих местах при внедрении методик в производственный процесс.