4000 работников предприятия пройдут обучение по 55 специальностям в Корпоративном университете «Группы ГАЗ».

   Нчалось обучение работников Горьковского автозавода в рамках государственной программы, «направленной на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Федерации» (Постановление Правительства РФ № 1089 от 31.12.08). Обучение проходит на базе собственного учебного заведения компании Корпоративного университета «Группы ГАЗ», в котором только в январе–феврале за счёт средств предприятий нижегородской площадки повысили свою квалификацию около 4000 сотрудников.

   Крпоративный университет принял на обучение в рамках федеральной программы первые группы работников, которым предстоит переподготовка на профессии «стропальщик» и «водитель автопогрузчика».

   Вобщей сложности разработаны программы занятий по 55 лицензированным профессиям, которые наиболее востребованы в подразделениях ОАО «ГАЗ» и его дочерних предприятиях. Это слесари-ремонтники, электромонтёры, наладчики, станочники и другие рабочие профессии. Всего в 2009 году на опережающее обучение в рамках федеральных и региональных программ планируется направить около четырёх тысяч работников нижегородской площадки. Продолжительность обучения составляет от полутора до шести месяцев — срок зависит от сложности профессии, объёма учебного материала. В частности, стропальщики будут заниматься 160 часов, водители погрузчиков — в два раза больше. В учебный курс входят теоретическая часть, практические занятия непосредственно на производственной площадке и полигонах.

   Дя реализации федеральных программ по опережающему профессиональному обучению создана специальная учебная база, организовано и оснащено два компьютерных класса, восемь учебно-производственных мастерских, разработаны уникальные авторские программы переподготовки кадров.

   Рботникам, занятым в данных программах, гарантируется сохранение рабочего места, обеспечивается возможность получения второй востребованной профессии и повышение своей квалификации.

   Пограмма опережающего обучения внедряется на всех предприятиях «Группы ГАЗ» и позволит сохранить кадровый потенциал на предприятиях компании в условиях снижения объёмов производства, повысить уровень квалификации работников, обеспечить предприятия дефицитными специальностями за счет использования собственных трудовых ресурсов.

   В2009 году свыше 7000 работников «Группы ГАЗ» станут участниками государственной программы переобучения, направленной на обеспечение занятости в условиях снижения объёмов производства. Работники ярославских предприятий компании (Ярославский моторный завод, Ярославский завод дизельной аппаратуры) первыми в России прошли курсы повышения квалификации в условиях кризиса в рамках областной программы.