22 января состоялось заседание профсоюзного комитета завода, на которое были приглашены сотрудницы городской службы занятости. Заместитель начальника этой службы Наталья Савонина рассказала о работе своего подразделения, ситуации с трудоустройством в нынешней кризисной обстановке и познакомила с изменениями в законодательстве о занятости населения, вступившими в силу с первого января этого года

   Втреча эта оказалась очень полезной для председателей профсоюзных комитетов производств, которые по роду своей деятельности консультируют работников в цехах, поэтому прямо в процессе разговора задавались вопросы. Вообще, если коснуться общей ситуации с занятостью населения нашего города, то пресловутый кризис служба почувствовала с середины ноября, когда от городских предприятий стала поступать информация о предстоящих сокращениях. По закону, уведомлять об этом службу занятости администрации предприятий обязаны за два месяца. И цифры они указывали небольшие, не отличающиеся от сокращений прошлых лет. В основном за консультациями в службу занятости приходили уволившиеся по собственному желанию либо по соглашению сторон.

   Оычно в службу поступает информация примерно о тридцати процентах имеющихся в городе вакансий — остальные работодатели закрывают сами, или подают объявления «требуются на работу» в СМИ. С января по ноябрь прошедшего года в банке данных службы находилось около шести тысяч вакансий, и на одну претендовало 0,6 человека. А на сегодняшний день вакансий 116, из них 80 процентов — для врачей и примерно восемь — для педагогов. Такие, как уборщица, санитарка, няня и секретарь, закрываются в течение одного дня.

   — Уровень безработицы считается в процентном соотношении к трудоспособному населению, — поясняет Наталья Савонина. — В декабре 2008-го официальный уровень был 0,73 процента. На первое января уже 1,37, на 20-е — 1,5 процента. Максимальный коэффициент был отмечен в 1997–98 годах и составлял 2,2 процента.

   Кнечно, безработица растёт — за 11 месяцев 2008 года в службу занятости обратился 3861 человек (из них 1361 подросток искал работу на лето). В январе уже обратились 639 человек, и сейчас почти все сотрудники центра заняты работой непосредственно с людьми. Каждый день приходят около 300 человек, 70–80 из них ставят на учёт как безработных.

   Кнечно, были затронуты такие темы, как минимальный и максимальный размер пособия (977 рублей 50 копеек и 5635 рублей), сроки его выплаты (не более 12 месяцев), условия, необходимые для его назначения (отработать в течение года не менее 26 недель при полном рабочем дне и неделе). Так же речь шла о законных основаних для признания человека безработным и необходимых для этого документах, о причинах отказа в таком статусе. Без сомнения, беседа получилась долгой и продуктивной — председатели профкомов повысили уровень своей осведомлённости в вопросах занятости населения и теперь более уверенно будут обсуждать эти вопросы с заводчанами.