Нсмотря ни на какие мировые кризисы и катаклизмы, завод продолжает оказывать шефскую помощь школам.

   Итерес обоюдный: школам — дополнительное благоустройство и поддержка, предприятию — резерв персонала. Крепкая дружба связывает школу № 4 и коллектив окрасочного производства. Задача сотрудничества сформулирована так: подготовка выпускников к выбору профессии с учётом ориентации на завод. Совместный план включает экскурсии для учащихся по цехам предприятия. А ещё — взаимное участие в жизни школы и производства. Это олимпиады, праздник последнего звонка, День знаний, День машиностроителя, день рождения завода и так далее. В школе оформили стенд по профессиональной ориентации учащихся.

   Вдётся работа по информированию старшеклассников о профессиях, наличии перспективы и потребности в кадрах. Шефы и подшефные даже запланировали проведение круглого стола по этой тематике. Раз в месяц практикуются лекции и беседы по профессиональной ориентации с учениками старших классов. И кроме того, заводские специалисты рассказывают ребятам о системе «бережливого производства» на заводе. Шефы на родительских собраниях, дают консультации по выбору профессии. В традиции — совместные классные часы по профориентации. А апофеозом сотрудничества в нынешнем учебном году должно стать сочинение на тему «Роль автомобильного завода «УРАЛ» в жизни города и страны».