На автомобильном заводе «Урал» увидело свет положение об установлении доплат ремонтным рабочим за профессиональное мастерство. Согласно этому документу, у тех ремонтников подразделений Уральского автозавода, чей квалификационный разряд не ниже третьего, появился новый вид материального стимулирования.

   Дплаты устанавливаются в процентном отношении к тарифной ставке и напрямую зависят от времени работы по данному разряду. Так, если для ремонтников третьего разряда, проработавшим от двух до четырех лет, она может составить от 4 до 12%, то для обладателей шестого разряда ее размер значительно выше — 16-24% (при времени работы по данному разряду от одного до трех лет).

   Днные доплаты могут устанавливаться сроком на один год на основании заключения квалификационной комиссии, утвержденном руководителем подразделения. Заводская деятельность претендентов на этот вид материального стимулирования должна соответствовать ряду требований. В частности, доплаты за профмастерство могут устанавливаться ремонтникам, выполняющим работы на особо сложном или уникальном оборудовании, работы смежных профессий, обеспечивающим высокое качество и не имеющим нарушений трудовой и производственной дисциплины. К примеру, стоит совершить прогул, и работник может полностью потерять право на доплату.

   Еть одно «но». Действие данного положения не распространяется на тех рабочих, которым взамен тарифных ставок установлены оклады. Соответствующее положение также недавно увидело свет. Согласно ему, директора подразделений наделяются правом вводить отдельным высококвалифицированным рабочим месячные оклады взамен тарифных ставок — в размере 1,5 тарифа. В положении также оговаривается, что подобной чести могут быть удостоено не более 5% работников от общей численности в подразделении. Основанием для восстановления тарифной сетки могут послужить ухудшение качества выполняемых работ, нарушения дисциплины и прогулы, отказ от выполнения дополнительных функций, вмененных при установлении оклада, распитие спиртных напитков на заводе и т. д.

   Днные положения введены в действие с первого сентября сего года.