- Федеральный закон "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации" (принят по инициативе думской фракции "Единая Россия"):

   - минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 сентября 2007 года повысится в 2,1 раза с 1100 рублей до 2300 рублей;

   - вступит в силу новая статья 131.1 Трудового кодекса РФ, дающая право субъектам РФ устанавливать региональный МРОТ с учетом местных социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Размер регионального МРОТ не может быть ниже установленного федеральным законом;

   - месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже регионального МРОТ;

   - не допускается снижение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также компенсационных выплат, установленных до дня вступления закона в силу;

   - МРОТ применяется отныне только для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Применение МРОТ для других целей не допускается (ранее использовался также для исчисления штрафов).

   - Федеральный закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с установлением обязательности общего образования":

   - учащиеся обязаны проходить все три степени среднего образования _ начальное общее, основное общее и среднее полное общее. Обязательными становится 11 классов школьной программы (прежде таковыми являлись только две первые степени среднего образования начальное и основное общее, то есть 9 классов школы);

   - требование о полном среднем образовании будет действовать не до 15 лет, как прежде, а до 18. Родители и опекуны обязаны создавать условия для получения детьми среднего (полного) общего образования;

   - лица, находящиеся в местах лишения свободы, могут получить среднее общее образование до 30 лет.