Василий Сакевич, руководитель кадровой службы ГРЦ:

   — С Миасским центром занятости мы сотрудничаем на протяжении многих лет и находим полное взаимопонимание по всем направлениям деятельности: в подборе кадров, высвобождении, обучении. Так, например, по нашей просьбе специалисты центра подобрали нам рабочих дефицитных профессий: автокрановщиков, трактористов, водителей и т. д. Конструктивно решаются вопросы и при высвобождении.

   Александр Сидоров, руководитель группы по планированию и оценке персонала ОАО «АЗ «Урал»:

   — Считаю, что с центром занятости у нас сложились прочные деловые отношения. Мы нередко обращаемся в эту службу с просьбой о подборе кадров, в свою очередь принимаем на стажировку молодых людей, направленных службой занятости. Специалисты ЦЗ работают очень профессионально.

   Венера Соболева, специалист по кадрам геологоразведочного колледжа:

   — Мне в работе очень помогают знания, полученные на занятиях в «Школе кадровика», организованных центром занятости. Только для людей несведущих кажется, что наша работа проста; на самом деле она требует хорошей подготовки, знания законов. Если я в чем-то не уверена, то звоню в юридическую службу ЦЗ, и мне всегда помогут.