Мошенники пользуются безграмотностью и доверчивостью граждан

   В редакцию «Миасского рабочего» в последнее время приходит много писем от читателей, обжегшихся на рекламных объявлениях о вакансиях. Эту тему не раз поднимали в СМИ, но очереди к кабинетам «трудоустроителей» не уменьшаются.

   Недавно я откликнулась на объявление о найме на работу — в нем были перечислены вакансии по разным профессиям. Вместе со мной по указанному в телефонном разговоре адресу пришло много людей. С нами очень доброжелательно, вежливо побеседовали и предложили заключить с некой фирмой договор: за 500 рублей обещали найти работу через неделю, за 1000 — за 3-4 дня. Договор этот мы как следует прочитать не успели — поверили на слово. Через неделю я пришла на назначенную встречу: отстояла в очереди почти два часа, и первый вопрос, который мне задали: «Кем вы хотите работать?» Похоже, заполненную мною неделю назад анкету никто не читал. Резко изменился и тон беседы: добродушие работников фирмы враз пропало, мои вопросы вызывали раздражение. Наконец мне выдали бумажку с телефонами. Я с трудом нашла нужную фирму, но там оказалось, что объявление о вакансиях они давали в газету несколько месяцев назад. Другой работодатель вообще не нуждался в работниках. А мою знакомую направили на работу с окладом в 8 тысяч рублей — реально же ей предложили 1200. Ходила я в фирму еще несколько раз, сидела в очереди, возмущалась, требовала, чтобы мне предоставили работу, но в ответ надо мной откровенно посмеялись.

   Оень не хочу, чтобы миасцы попадали в сети таких «липовых» фирм. Подавляющее большинство обратившихся принесли мошенникам свои последние деньги и остались ни с чем.

   М. Караваева.

   * * *

   Недавно моя дочь-студентка прочитала в газете объявление: в нем перечислялись разные вакансии, назывался размер заработной платы, студентам предлагалось подработать за

   80-150 рублей в час. По телефону дочь пригласили в организацию по трудоустройству, где затребовали 750 рублей, заверив, что ей очень повезло: фирма проводит акцию, обычная цена услуг — 1350 рублей. Походив по предложенным адресам, чаще всего несуществующим, дочь решила расторгнуть договор. Работники над ней посмеялись, заявление не приняли — нам пришлось переписать его с помощью Роспотребнадзора и оставить при свидетелях. Однако вот уже месяц под самыми разнообразными предлогами деньги нам не возвращают.

   Р. Конюхова.

   Ситуацию комментирует главный специалист администрации по регистрации трудовых договоров Вера Лаврентьева:

   — Проблема безработицы в нашем городе стоит достаточно остро — особенно летом, когда подработать хотели бы студенты учебных заведений. Этой ситуацией пользуются нечистые на руку коммерсанты. Мы не-однократно совместно с отделением по борьбе с правонарушениями в сфере потребительского рынка УВД Миасса проводили проверку подобных фирм. Стоит отметить: современные мошенники от трудоустройства — юридически подкованные и психологически грамотные люди, привлечь их к ответственности достаточно трудно. Поэтому горожанам остается проявлять бдительность и быть внимательными и информированными. Приведу дословно откровенное высказывание руководителя одной из фирм по трудоустройству: «Я пользуюсь глупостью, ленью, безграмотностью и доверчивостью наших граждан».

   Чо же должно насторожить потенциального клиента фирмы по трудоустройству?

   Првое: обратите внимание на размер указанной в объявлении заработной платы. Охранник с окладом 16 тысяч рублей, упаковщик мебели на 8-9 тысяч, администратор без опыта работы с зарплатой 9 тысяч — такие оклады вполне реальны для крупного города, Челябинска, например, но найти по газете работу в Миассе с такой зарплатой — случай маловероятный.

   Ворое: внимательно читайте договор, который вам дают на подпись. Уважающая себя организация даст время на его изучение, не дает — усомнитесь в ее порядочности. Договор начинается с названия фирмы: например, «Центр трудоустройства и образования». Образование — лицензируемая деятельность, у предлагающего такую услугу должен быть пакет соответствующих документов, с которыми клиенту необходимо ознакомиться. Термин «трудоустройство», встречающийся в договоре, предполагает доведение работы с клиентом до логического конца — то есть именно до устройства на работу. Поэтому осведомитесь у поставщика услуги, что именно он вам гарантирует в обмен на деньги. Обычный для нашей практики ответ: «После заключения договора вы будете обращаться по указанным нами адресам и телефонам». То есть фактически поставщик услуги обещает клиенту не трудоустройство, а информацию, которую можно получить самостоятельно за несколько рублей, купив газету. Еще надежнее прийти в городской центр занятости — там есть возможность бесплатно, без очереди и вполне официально ознакомиться с имеющимися вакансиями.

   Вцелом договоры, которые передавали нам недовольные клиенты, носили откровенно кабальный характер. Согласно им клиент должен платить буквально за все (например, «…в случае, если клиент сам нашел работу в оговоренные 3 месяца действия договора, он должен фирме 30% зарплаты, а зарплатой считается весь предполагаемый доход клиента, обещанный работодателем» — предположить, к слову сказать, можно любую сумму), а фирма обязуется брать и еще раз брать. Только очень наивный человек может подписать такой документ.

   Тетье: на все услуги фирмы должен существовать прейскурант, клиенту необходимо с ним ознакомиться. Обращающиеся к нам граждане сообщали, что 250-300 рублей, например, некоторые фирмы берут только за резюме. На практике это — лист бумаги с указанием ФИО, года рождения и образования клиента. Вы готовы платить такие деньги за подобный документ?

   Кк должно быть

   Н самом деле частные фирмы по трудоустройству — явление вполне прогрессивное. В Челябинске, например, такие агентства прежде всего обязуются свести клиента с работодателем. Организации заключают с агентством договор и предлагают вакансии вместе со списком требований к претенденту. Агентство набирает группу клиентов и на своей территории организует встречу с работодателем, а тот проводит с каждым индивидуальное собеседование. Именно за это и взимаются деньги (кстати, обычная стоимость услуг челябинского агентства по трудоустройству — 300 рублей) — обратившийся никуда не звонит и не ходит. С каждым клиентом ведется работа вплоть до достижения результата — трудоустройства. Так должно быть на практике, и миасцы за свои деньги вправе требовать реальной услуги.