Гсударство в соответствии с Конституцией Российской Федерации гарантировало своим гражданам право на труд и на его вознаграждение, право на отдых, а также социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и так далее. Но сегодня эти гарантии попираются недобросовестными работодателями.

   Еиный социальный налог предназначен для мобилизации средств на государственное пенсионное, социальное обеспечение, а также медицинскую помощь, а значит, затрагивает интересы миллионов граждан.

   П действующему законодательству работодатель обязан самостоятельно исчислять и уплачивать с заработной платы своих работников налог на доходы физических лиц и единый социальный налог. В состав единого социального налога входят страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые влияют на размер будущей пенсии каждого гражданина. Неуплата или неполная уплата страховых взносов влечет за собой ограничение прав граждан на их трудовую пенсию, так как ее размер напрямую зависит от сумм страховых взносов, которые должны поступать на персонифицированные счета граждан в Пенсионном фонде.

   Ели трудовые отношения между работодателем и гражданином не оформляются должным образом, то есть без заключения договора, то в этом случае работники лишаются социальных выплат — бесплатных путевок для детей в пионерские лагеря, оплаты больничных листов, пособий по беременности и родам, к тому же ограничиваются их права на получение социальных и имущественных налоговых вычетов.

   Нпример, если работник организации получает заработную плату в размере 10 тыс. рублей, а работодатель отражает в отчетности 3 тыс. рублей, значит, и пенсию данный работник будет получать из расчета, что его зарплата составляет 3 тыс. рублей. То же касается и выплаты некоторых пособий, оплаты отпусков и больничных.

   Испекцией Федеральной налоговой службы по г. Миассу анализируются сведения об организациях, выплачивающих своим работникам заработную плату ниже прожиточного минимума, а также учитывается информация, поступающая от граждан.

   Рботники, которые трудятся в организациях и на предприятиях, выплачивающих «серую» зарплату, должны знать, что в соответствии с действующим законодательством руководитель организации может быть привлечен к административной и уголовной ответственности в случае уклонения от уплаты или неполной уплаты налогов и сборов.

   Пмочь в решении проблем вы-платы «серой» зарплаты могут все, кто уже сталкивался и продолжает сталкиваться с этим явлением в повседневной жизни.

   Уажаемые граждане г. Миасса, свои письменные обращения вы можете направлять в налоговый орган по адресу: пр. Автозаводцев, 63. Телефон «горячей» линии 56-51-66.