свежий номер поиск архив топ 20 редакция www.МИАСС.ru |
||||
9 | ||||
Пятница, 20 января 2006 года | ||||
Работа дороже пособий На активную политику занятости потрачено более 29 млн. рублей Миасский центр занятости — один из лучших в области. Это было отмечено на состоявшемся недавно в Челябинске совещании служб занятости: по 6-ти из 8-ми направлений деятельности у миасских специалистов показатели в прошедшем году были выше областных. Дректор ЦЗ Миасса Александр Иванов (на снимке) с удовлетворением отмечает: коллектив, которым он руководит, сделал все для того, чтобы безработица в городе осталась на уровне прошлого года. Для жителей Миасса это, пожалуй, главный критерий эффективности работы центра. Вполнены все программы, по которым работали специалисты городской службы занятости. Особое внимание уделялось трудоустройству слабозащищенных категорий населения, временной занятости подростков, организации общественных работ. Н базе городского центра отрабатывались новые методики, например, профилирование безработных граждан в зависимости от уровня мотивации. А работа по информированию населения (взаимодействие со средствами массовой информации, организация Дней службы занятости) признана одной из лучших в области. Н все направления деятельности было израсходовано более 29 млн. рублей (средства федерального, областного, городского бюджетов и работодателей). И эти деньги необходимо было освоить, причем через казначейство, с заключением необходимых документов, исключающих нецелевое использование средств. Большая часть федеральных средств была направлена на выплату пособий по безработице, стипендий, досрочную пенсию и чернобыльцам, неплохо финансировались направления по активной политике занятости. В целом уровень финансирования (например, из областного бюджета в 2005 году было выделено средств в 2 раза больше, чем в предыдущий год) можно назвать удовлетворительным. Сои плоды дало тесное сотрудничество с многочисленными предприятиями города: ни одно из них не пошло на массовое сокращение своих работников, а снижение численности на самом крупном из них — АЗ «Урал» — ведется поэтапно, в зависимости от того, насколько город, в первую очередь — служба занятости, может решить проблему трудоустройства высвобожденных граждан. Мняется, по мнению А. Иванова, психологический портрет безработного: люди стали осознавать, что выгоднее и престижнее иметь работу, чем получать небольшое пособие и, как говорится, «давить диван». Смым неприятным моментом прошлого года, по словам А. Иванова, была нерегулярность поступления денежных средств, что приводило, с одной стороны, к задержке в выплате пособий и зарплаты, с другой, к определенным трудностям в освоении средств. Видимо, вышестоящими органами эти недочеты были учтены, и 2006 год для службы занятости в плане финансирования начался как никогда удачно. Кк и для всей страны, для миасской службы занятости год текущий станет годом выполнения 4-х национальных проектов. Предстоит предпринять усилия по созданию дополнительных рабочих мест в сельской местности (упор будет сделан на обучение специальностям, связанным с бытовым обслуживанием населения: нужны парикмахеры, закройщики и т. д.). Развитие жилищного строительства предполагает подготовку специалистов для строительных отраслей, а усиленное внимание медицине и образованию — решение вопросов переобучения и повышения квалификации медицинских работников и учителей. В2006 году перед городским центром ЦЗ стоит сложная задача: в связи с переходом служб занятости на новую, более современную и эффективную программу его сотрудникам предстоит не только самим ее освоить, но и обучить специалистов восьми центров занятости Миасской зоны. l За 2005 год в Миасском ЦЗ поставлено на учет в качестве ищущих работу 5825 человек, статус безработного получили 3179 человек. Н переобучение направлено 426 человек. В общественных работах приняли участие 478 человек. 46 предприятий города в течение года сообщили о высвобождении работников. Уовень безработицы за 2005 год составил 1,55%. Планируемый уровень безработицы в 2006 году — 1,54%. З 2005 год 465 предприятий города сообщили о 4500 вакантных рабочих местах.
Тамара КЛЕЩЕВА.
|
назад |