свежий номер поиск архив топ 20 редакция www.МИАСС.ru |
||||
239 | ||||
Четверг, 15 декабря 2005 года | ||||
Из Миасса в Йемен От унизительно низкой зарплаты молодой перспективный врач уехала на край света Вот уже долгие полгода врач-гинеколог из Миасса Елена Григорьевна Бочкова живет и работает в маленькой арабской стране Йемене. Помогает йеменским женщинам рожать детей, делает им сложные операции, лечит. И, наверное, уже не одна темнокожая пациентка носит в душе огромную благодарность доброй русской докторше с золотыми руками. Кк же так случилось, что молодая 35-летняя женщина, специалист 1-й категории, имеющая 12-летний стаж работы и уже вполне уверенно заявившая о себе как опытный оперирующий врач, оказалась где-то на краю света? Или нам самим не нужны такие квалифицированные врачи? Отнюдь. Вгинекологическом отделении горбольницы № 4, где все эти годы работала Елена Бочкова, 30 процентов врачей уже вступили в пенсионный возраст, еще столько же станут пенсионерами через год-другой. Притока молодых специалистов практически нет. Елена Григорьевна стояла в резерве на заведование отделением… Н лучше картина и в женской консультации поликлиники. Из шести врачей, положенных по штату, работают только четверо, двое из них — пенсионеры. Уйдут они — и лечить женщин будет некому. Да и не только женщин. Укомплектованность врачами в горбольнице машгородка составляет сегодня ровно половину от того, что необходимо по штатному расписанию. Ктастрофическое положение складывается с узкими специалистами. Продолжительное время в поликлинике не принимает ЛОР-врач, хотя работать здесь должны два специалиста этого профиля. Уволился и уехал в Сатку, где ему предложили жилье, опытный онколог; больных теперь приходится отправлять к специалистам в центральную часть города. Вучастковой службе из 18-ти врачей работают только шестеро. На каждого — по три участка. Тот, кто знает, что такое быть участковым терапевтом, не может поверить, что один специалист в состоянии охватить такой объем работы. Н по участковой службе разговор отдельный. Этой категории врачей и медицинских сестер с нового года зарплату обещают повысить втрое-вчетверо. Правда, пока никто не рвется занять вакантные места, видимо, такова степень доверия к правительственным обещаниям. Но если все же они будут выполнены, возникнет другая, еще более сложная проблема. — Тогда, — как считает главный врач больницы машгородка Владимир Николаевич Кривцов, — врачи из стационара «перетекут» на участки и проблема с кадрами переместится в стационар. Но если на приеме мы еще как-то можем обойтись, посадив сюда фельдшера, то в стационаре должен работать только врач. И этот вопрос остается полностью открытым… Т, что президент и правительство страны наконец-то озаботились проблемами здравоохранения, совсем не заслуживает того потока хвалебных од, которые порой льются с экранов телевизоров и газетных полос. Просто откладывать дальше решение этой проблемы стало уже опасным не только для здоровья, но и в целом для сохранения нации. Однако принятое решение критики не выдерживает. Потому что на месте старых прорех новый закон, еще не вступив в силу, порождает новые. Заметное повышение зарплаты только участковым врачам и медицинским сестрам, без увеличения ее другим специалистам, уже породило раскол в рядах медицинских работников. По рассказам наших читателей, в городе уже был случай, когда «Скорая» отказалась госпитализировать больного, ссылаясь на то, что его должен лечить участковый терапевт, которому зарплату повышают. Дмается, ни один разумный человек не станет спорить, что денег на зарплату тем, кто нас лечит и помогает сохранить здоровье, жалеть нельзя. Бесспорно, и участковые врачи, и медицинские сестры должны получать в разы больше того, что они имеют сегодня. Но как быть с остальными врачами и другим медицинским персоналом? Средняя зарплата на одну ставку в той же больнице машгородка составляет сегодня 2700 рублей. Ставка хирурга с 35-летним стажем работы — 3300. И все у них остается как было. А теперь представьте молодого специалиста, только что получившего диплом. При нашей нехватке кадров его ждут в медицинском учреждении с распростертыми объятиями: давай работай, набирайся опыта. Но это все, что могут ему здесь предложить. Зарплата в 2700 рублей уйдет на оплату съемного жилья. Квартир медикам не дают уже полтора десятка лет. Говорить об ипотеке с такой зарплатой — нелепо, смешно, обидно наконец. Собственно, так же, как и говорить в подобных условиях о притоке молодых специалистов… Кков же выход? А выход предлагается искать самим. Елена Григорьевна Бочкова его для себя уже нашла. Она отправилась в далекий Йемен отнюдь не из страсти к авантюрным путешествиям и не из пылкого человеколюбия. Профессия, которую она для себя выбрала, в которой сумела реализоваться и которую просто любит, не менее востребована и у нас. Но маленькое арабское государство готово платить ей за то, что она лечит его женщин и помогает появиться на свет его новорожденным гражданам, в десятки раз больше, чем большая и богатая Россия, все чаще стенающая о том, что демографическая ситуация в стране вот-вот дойдет до критической точки. — Заработает на квартиру и вернется, — с надеждой говорит главный врач больницы. — Вот только другие бы за ней не поехали…
Нина НИЗАМУТДИНОВА.
|
назад |