Доведенные до отчаяния работники частного ЖКХ намерены объявить забастовку

   В четверг работники ООО «ГарантТеплоСервис» объявили о намерении начать забастовку, если городские власти не вмешаются в ситуацию. Конфликты на предприятии возникали часто, но на этот раз чаша терпения переполнилась: с августа и без того мизерную зарплату (она здесь раза в полтора ниже, чем в среднем по городу в данной отрасли) работникам не выдавали. Руководство предприятия в ответ на возмущение коллектива не раз кивало на администрацию города. И вот в четверг во дворе дома 9 по улице Ленина собрались все три стороны-участницы конфликта.

   Пофсоюзный лидер, начальник цеха Сергей Прасолов:

   — Мы сегодня попали в рабское положение: наличных денег нет, работаем в прямом смысле за кусок хлеба — получаем вместо зарплаты продукты по пластиковой карточке. Вся наличка ушла, как объяснил директор, в счет долга за газ. Наши женщины перед первым сентября плакали — детей в школу не смогли собрать. Работаем в жутких условиях: нет туалета, спецодежды, станки в цехах представляют угрозу для жизни, инструменты приносим с собой из дома.

   Впоследнее время много говорили о подготовке к зиме — у нас в старгороде ее не было. Из всех 12-ти километров теплосетей удалось поменять метров 100 труб и одну задвижку. Мы уже несколько раз пытались запустить котельные и дать людям тепло — не выдерживают трубы. На все наши вопросы руководство отвечает: «Город не выделил деньги на подготовку к зиме».

   Гава администрации округа Виктор Ардабьевский:

   — ООО «ГарантТеплоСервис» — частное предприятие, и все вопросы по размеру зарплаты, бытовым условиям следует решать его руководству. Администрация финансирует текущую деятельность ООО, и свои обязательства перед ним выполняет, более того — «ГарантТеплоСервис» должен службе заказчика 11 миллионов рублей (об этом «МР» писал в номере за 31 августа). Руководители на сегодня подали заявление о банкротстве, форма собственности нового предприятия, куда перейдут нынешние работники «ГарантТеплоСервиса», пока не определена. От себя могу пообещать: администрация в ближайшие дни поможет ликвидировать задержку заработной платы.

   Дректор ООО «ГарантТеплоСервис» Рашид Юнусов:

   — С 2003 года, когда в Миассе начали появляться частные ЖКХ, охотников на старгородскую коммуналку не находилось. Наше предприятие заведомо убыточное: в его ведении всего 18 жилых домов — квартплаты собираем максимум 400 тысяч в месяц. И на эти деньги вынуждены содержать 5 котельных, так как территориальный разброс нашей зоны обслуживания огромный. Например, в Смородинке по объему работ положено пол-электрика и 0,25 слесаря, но в каждом поселке — свой штат обслуживающего персонала. Там, где мы способны «прокормить» 20 человек, у нас работают 60. Какая тут может быть зарплата? Единственный выход из ситуации — повышение тарифов, чтобы они покрывали наши реальные затраты.

   Сои средства в ремонт и реконструкцию мы вкладывать не можем — все имущество находится в собственности города, срок аренды — всего 11 месяцев. Да и у какого частного предприятия денег хватит на восстановление того, что разрушалось десятилетиями?

   Чсть вопросов, заданных участниками схода властям, — о темных улицах, мусорных свалках, дорогих старгородских маршрутках — осталась без ответа. А главное требование коллектива — повышение зарплаты — никто даже не рассматривал.

   Змкнутый круг? Когда нет выхода из ситуации, искать его надо на более высоком уровне. Все, кто заглянул в разрушенные цеха «ГарантТеплоСервиса», поверили — коммунальная катастрофа в отдельно взятом районе уже разразилась. А вопрос об эффективности менеджмента ООО «ГарантТеплоСервис» в ближайшее время обязаны решить специалисты.

   Наша справка

   Н сегодня в ООО «ГарантТеплоСервис» трудятся 280 человек.

   Зработная плата дворника — 1600 рублей, электрика 5 разряда — 2500, слесаря — 3000 рублей.

   Длг предприятия перед службой заказчика ЖКУ и транспорта составляет 11 миллионов рублей.

   Дя нормальной работы коммунальной сферы тарифы на содержание жилого фонда старгорода должны быть повышены более чем в два раза.