Почитала в «Миасском рабочем» информацию о том, что губернатор выделил Миассу дополнительно более полумиллиона рублей для трудоустройства подростков. Вот обрадовалась-то! У меня два внука, одному 15, другому 17 лет. Старший закончил школу, сдал документы в вуз, где зачисляют по результатам ЕГЭ. А раз у него почти два месяца оказались свободными, решили мы, что неплохо бы ему поработать — в студенчестве свои деньги будут дороже родительских.

   Пшла я в центр занятости, выписала телефоны предприятий, где требуются рабочие специальности. Но как только я говорила, что внук еще несовершеннолетний, мне сразу отказывали. После этого в центре занятости мне дали телефон комитета по делам молодежи (6-48-88), который занимается трудоустройством подростков. Этот же номер я записала из «бегущей строки» по телевизору, где сообщалось, что производится набор в отряды губернатора.

   П телефону сотрудница комитета Ольга Николаевна объяснила мне, что для трудоустройства моему внуку надо иметь два обязательных документа, без которых никто из работодателей связываться с ним не будет. Это свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН) и пенсионное страховое свидетельство. Объяснили также, что в налоговой инспекции получить документ несложно, надо только постоять в очереди в нужный кабинет, а вот в Пенсионном фонде придется подождать — свидетельство оформляют не сразу.

   Оним словом, в беготне за нужными документами у внука прошел бы не один день. Но и заполучив их, он вряд ли бы куда устроился. В рабочие его, несовершеннолетнего, не берут, а все отряды, как я поняла, уже давно укомплектованы. Зачем же надо было объявлять о том, что практически невозможно?

   От редакции. В телефонном разговоре с нашим корреспондентом ведущий специалист городского комитета по делам молодежи Ольга Залит, которую упоминает читательница, объяснила, что ситуация с подростками действительно усложнялась из-за того, что работодатели (а это в основном жилищно-коммунальные хозяйства города) не хотели трудоустраивать их без наличия страхового пенсионного свидетельства и свидетельства о постановке на налоговый учет (ИНН). После того как и. о. заместителя главы администрации Николай Кощеев провел с работодателями специальное совещание, у подростков страховое пенсионное свидетельство не требуют: работодатели сами обязаны организовать его получение в Пенсионном фонде. А вот для получения ИНН ребятам все равно надо идти в налоговую службу, так как здесь требуется личное присутствие (с паспортом) получателя.

   Оьга Николаевна, воспользовавшись возможностью, еще раз обратилась ко всем подросткам, желающим поработать в оставшиеся дни летних каникул. Есть средства на оплату труда несовершеннолетних, есть где приложить силы молодым — приходите! Телефон для справок 6-48-88.

   Комментарий консультационно-правового центра «Юрис»:

   Перечень документов,

   Иые документы, помимо перечисленных выше, работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу. Изъятия из этого правила устанавливаются отдельными нормами Трудового кодекса, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, которые, как следует из письма в редакцию, к рассматриваемому случаю не относятся.