Заводу — медаль, генеральному — звание

   Гнеральный директор автомобильного завода «Урал» Виктор Корман стал лауреатом V Международного конкурса «Европейское качество». За успехи в области производства высококачественной продукции первому руководителю присвоено звание Почетного академика и вручен соответствующий сертификат. Диплома лауреата и золотой медали «Европейское качество» удостоено также и предприятие, которое возглавляет Виктор Корман — автомобильный завод «Урал».

   Вежегодном конкурсе «Европейское качество» принимают участие видные деятели науки и образования, сферы торговли и услуг, производители товаров, лауреаты государственных и других престижных премий, члены-корреспонденты и академики Российской академии наук, президенты и директора больших и малых предприятий.

   Оганизатором мероприятия традиционно выступает Международная академия качества и маркетинга Санкт-Петербурга. Ее основной деятельностью являются научные исследования, информационно-консультационное обслуживание предприятий, обобщение и распространение передового опыта, выставочная и конкурсная деятельность. Девиз академии: «От качества товаров и услуг — к качеству жизни».

   Надбавки — и работающим пенсионерам

   Дйствие положения о повышении заработной платы низкооплачиваемым категориям трудящихся, принятого на автозаводе, теперь распространяется и на работающих пенсионеров.

   Првый приказ о повышении заработной платы низкооплачиваемым работникам АЗ «Урал» был подписан в июне 2004 года. Он предусматривал, что на предприятии не останется ни одного сотрудника с уровнем дохода ниже трех тысяч рублей. Адресная помощь в виде доплаты была оказана 775 автозаводчанам. В январе 2005 года действие приказа было пролонгировано, а с мая — распространилось на работающих пенсионеров.

   Рководителями подразделений АЗ «Урал» ведется работа по уточнению списков получателей выплаты и определению ее размера. Мероприятие проводится в целях повышения социальной защищенности низкооплачиваемых категорий трудящихся. К ним относятся уборщики служебных, бытовых и производственных помещений, кладовщики, гардеробщики. Ежемесячные выплаты низкооплачиваемым работникам АЗ «Урал» стали возможны благодаря процессам внутренней реструктуризации предприятия.

   Разработки молодых — на суд коллег

   Млодые специалисты автозавода приняли участие в международной научно-технической конференции, состоявшейся в Магнитогорске.

   Вмероприятии, которое проходило на ОАО «ММК», делегация АЗ «Урал» принимала участие третий раз и второй год подряд представляла свои разработки. Молодые миасские инженеры выступили с докладами в двух секциях: «Литейное производство» и «Информационные технологии». Работа представителя литейного производства автозавода Александра Смолякова «Устранение попадания шлака в отливки» была отмечена за лучшую исследовательскую работу. Разработки молодых автозаводчан направлены на улучшение качества выпускаемого на АЗ «Урал» литья и значительное снижение затрат — до 20 млн. рублей в год. В секции «Информационные технологии» миасцы представили доклад «OLAP-технологии и использование многомерного анализа данных».

   Вего в конференции работали 14 секций, большая часть которых имела металлургическую специфику. По мнению жюри, особенностью нынешнего форума стал высокий уровень представленных работ.

   Нша делегация отметила традиционно хорошую организацию конференции, программа которой включала знакомство с деятельностью металлургического комбината, а также обмен опытом между молодыми специалистами разных предприятий. Всего в международной научно-технической конференции приняли участие более ста гостей из России и стран ближнего зарубежья: Украины, Белоруссии, Казахстана.