Независимая общегородская газета
Миасский рабочий свежий номер
поиск
архив
топ 20
редакция
www.МИАСС.ru

Миасский рабочий 82 Миасский рабочий Миасский рабочий
Миасский рабочий Среда, 27 апреля 2005 года

Наукоемкую продукцию — в реальное производство

   В середине апреля в Ганновере (Германия) прошла одна из крупнейших в мире промышленных выставок. В ней приняли участие 154 компании. О значимости экспозиции свидетельствует тот факт, что ее посетили президенты двух стран — Герхард Шредер и Владимир Путин. Челябинскую область на ней представляло миасское предприятие «Микчел-ТСК». Посетители выставки имели возможность познакомиться с оборудованием для цифровой оперативной связи, которое используется на железных дорогах России, в системах безопасности зданий. Доклад, подготовленный специалистами фирмы «Микчел-ТСК», был признан одним из лучших и удостоен диплома выставки.

   Педприятие развивает сразу несколько направлений. Подробнее об этом рассказывает технический директор фирмы Александр Юрьевич Гуревич:

   — Системы оперативно-технологической связи, разработанные специалистами нашего предприятия, входят в список оборудования, рекомендованного для применения на российских железных дорогах. Сейчас они внедрены и действуют на более чем ста станциях Южно-Уральской железной дороги, например, в Троицке, Карталах, Оренбурге и многих других. Начались поставки оборудования с маркой «Микчел-ТСК» Забайкальской железной дороге; ведутся переговоры с Куйбышевской, Восточно-Сибирской ЖД и Республикой Казахстан. С помощью оперативно-технологической связи осуществляются регулирование движения поездов и управление железнодорожными перевозками.

   Эо основное направление деятельности нашей фирмы. Но в последние годы появились и новые, достаточно перспективные. Одно из них — проектирование, монтаж, сервисное обслуживание систем безопасности и жизнеобеспечения здания (пожарно-охранные системы, системы видеонаблюдения, кондиционирования, отопления, освещения и т. д.). В прошлом году такими системами был оборудован железнодорожный вокзал в Кургане; сейчас системой видеонаблюдения предстоит оснастить миасский вокзал. Есть заказ на обеспечение системами безопасности транспортного узла в Полетаево и вокзала в Оренбурге. В следующем году планируем принять участие в масштабном и серьезном проекте по оснащению Единого центра управления ЮУЖД.

   Ее одно направление — автоэлектроника. Совместно с автомобильным заводом «Урал» наша фирма разрабатывает комплексную систему управления автомобилем.

   Вя наша продукция соответствует евростандартам, а оборудование аттестовано по системе качества ISO. Готовая продукция тщательно тестируется.

   Гворя об экспозиции в Ганновере, я подчеркнул бы один важный момент: зарубежные коллеги высоко оценивают наш технический потенциал, и мы говорили с ними на хорошо понятном и той, и другой стороне техническом языке. В ходе выставки наша фирма смогла громко заявить о себе и наладить новые контакты.

   * * *

   Рссказывая на страницах нашей газеты о предприятиях города, мы стараемся показать не только их технический потенциал, но и дать читателям четкое представление о том, как бизнес выполняет свои обязательства перед обществом: какова степень социальной защищенности работников предприятий, как «вписывается» оно в жизнь города. Несколько вопросов на эту тему мы задали генеральному директору «Микчел-ТСК» Валерию Игоревичу Бабушкину:

   — Ваши отношения с городом?

   — Наше предприятие — дисциплинированный налогоплательщик, в том числе в городской бюджет. Кроме того, есть серьезные предложения о совместных проектах с европейскими странами как по производству современных телекоммуникационных систем, так и по технологиям, применяемым в ЖКХ, которые сегодня особенно востребованы в России. После более глубокой проработки этих проектов мы обязательно выйдем на администрации области и города со своими предложениями и, я уверен, получим их одобрение и поддержку. Без сомнения, сотрудничество с городом и областью будет расширяться.

   — Как вы оцениваете уровень социальной защищенности работников предприятия?

   — Все, что положено по федеральному законодательству, выполняется. Наше предприятие молодое, и пока мы не имеем очень широких возможностей в этом плане. Зарплата на предприятии — выше средней по городу; с апреля она повысилась на 25-30 процентов. При острой необходимости выдаем небольшие кредиты. Оказываем помощь в случае похорон. Своей столовой в корпусе нет, но оборудована кухня, где можно приготовить или разогреть обед. Некоторые праздники стали корпоративными: 10 июля — день рождения предприятия (кстати, в этом году мы отметим свое пятилетие), Новый год и т. д. Поддерживаем миасскую федерацию бокса, христианскую церковь «От сердца к сердцу».

   Безусловно, при успешном развитии всех направлений предприятие сможет существенно повысить своим сотрудникам уровень социальной защищенности. Надеемся, что это самым положительным образом отразится на результатах труда каждого члена нашего дружного коллектива.

   Краткая справка

   Предприятие, образованное в 2000 году, входит в холдинговую компанию «Микчел и К». До 2003 года оно располагалось в помещении общежития по пр. Макеева, 19, а сейчас имеет свое здание в районе остановки «ПАТО» (Тургоякское шоссе, 5-2).

   Оновное направление деятельности — разработка и производство современного телекоммуникационного оборудования. Ядро коллектива составили специалисты, работавшие в ГРЦ над системами управления в космической отрасли, созданием медицинского оборудования, технологиями производства оптоволокна и систем коммуникаций.

   Гнеральный директор ЗАО «Микчел-ТСК» — Валерий Игоревич Бабушкин.

   


Материал подготовлен Тамарой КЛЕЩЕВОЙ.



назад


Яндекс.Метрика