Независимая общегородская газета
Миасский рабочий свежий номер
поиск
архив
топ 20
редакция
www.МИАСС.ru

Миасский рабочий 77 Миасский рабочий Миасский рабочий
Миасский рабочий Вторник, 19 апреля 2005 года

На градообразующем

   АЗ «Урал» предоставит Казахстану сервис

   Автомобильный завод «Урал» принял участие в 4-й Северо-Каспийской региональной выставке «Нефть и газ» — «Atyrau North Caspian Oil & Gas-2005», прошедшей в апреле в г. Атырау (Казахстан).

   Вэкспозиции миасского предприятия демонстрировался автобетоносмеситель на шасси автомобиля «Урал». Спецтехнику на базе уральских внедорожников также представили еще две российские фирмы. В Атырау экспонировались диагностическая лаборатория и экскаватор-планировщик, выполненные на базе шасси автомобиля «Урал».

   Сециалисты Торгового дома «АвтоУрал» провели на выставке ряд деловых встреч и переговоров с представителями различных компаний. Интересы автомобильного завода «Урал» в Казахстане представляет дилер — ТОО «КазАвтобусПром». Этой компанией проведена масштабная работа по расширению областей деятельности. В 2005 году ТОО «КазАвтобусПром» приступит к реализации запасных частей и сервисному обслуживанию автомобилей «Урал» на территории Казахстана.

   В«Atyrau North Caspian Oil & Gas-2005» приняли участие более 130 компаний из Австрии, Великобритании, Германии, Италии, Дании, Норвегии, Индии, Турции, Казахстана, Польши, Беларуси, России. За активное участие в мероприятии представители АЗ «Урал» награждены дипломом организаторов выставки.

   Автозавод и дивизион «Стройдормаш» идут по пути бережливости

   Автомобильный завод «Урал» с рабочим визитом посетил заместитель генерального директора холдинга «РусПромАвто» — директор дивизиона «Стройдормаш» Николай Самодуров. В дивизион входят ЗАО «Челябинские строительно-дорожные машины», ОАО «Брянский арсенал» и ОАО «Тверской экскаваторный завод».

   Цль поездки — знакомство с организацией работы и результатами внедрения на АЗ «Урал» новой производственной системы, основанной на японских принципах «lean production» («бережливого производства»).

   Кк заявил Николай Самодуров, автомобильный завод «Урал» добился определенных успехов в этом направлении. Заместитель генерального директора «РусПромАвто» высоко оценил совместную деятельность специалистов швейцарского Кайзен-института и АЗ «Урал» по вопросам оптимизации создания ценностей и снижения затрат. Николай Самодуров подчеркнул, что в ближайшее время на автомобильный завод «Урал» будет направлена делегация другого предприятия, входящего в холдинг «РусПромАвто» — ЗАО «Челябинские строительно-дорожные машины». Цель предстоящего визита — обучение специалистов ЗАО «ЧСДМ» приемам внедрения «бережливого производства».

   Врамках визита Николай Самодуров провел встречу с генеральным директором АЗ «Урал» Виктором Корманом, на которой обсуждались вопросы взаимодействия и кооперации между дивизионами «Стройдормаш» и «Большегрузные автомобили» холдинга «РусПромАвто». Николай Самодуров также посетил автосборочное, агрегатное и литейное производства АЗ «Урал».

   Коллективный договор выполнен

   Н автозаводе состоялась конференция по проверке выполнения коллективного договора за 2004 год и внесению в него изменений и дополнений.

   Входе совещания было подчеркнуто, что администрация предприятия и профсоюзный комитет направляют свою деятельность на обеспечение стабильной и прибыльной работы автозавода. Отмечено, что в 2004 году предприятие работало безубыточно: выпущено 7353 автомобиля, рост объемов производства по сравнению с 2003 годом составляет 11,9%.

   Н предприятии действуют 27 социальных программ, направленных на обеспечение социальных гарантий и оказание адресной помощи автозаводчанам и ветеранам предприятия. За прошедший год объем социальных выплат АЗ «Урал» составил порядка 18 млн. рублей. В летних городских и загородных лагерях отдохнули 2093 ребенка, 1396 автозаводцев и ветеранов предприятия на льготных условиях получили путевки в санаторий-профилакторий АЗ «Урал».

   Большое внимание в 2004 году уделялось вопросам охраны труда и здоровья автозаводцев. В настоящий момент все работники предприятия имеют полисы добровольного медицинского страхования и смешанного страхования жизни.

   П решению делегатов конференции коллективный договор 2004 года признан выполненным, а проект договора на 2005 год — принятым.

   Практикум Кайзен-института

   Пдведены итоги пятидневного практикума по презентации автономного обслуживания оборудования. Обучали работников предприятия опытные специалисты Кайзен-института (Швейцария).

   Цль практикума — создание на производственном участке эффективной команды технического обслуживания и безопасных условий труда. Автозаводчане изучили первые три шага из семи по автономному обслуживанию оборудования; остальные четыре предстоит детально проработать в течение дальнейшего сотрудничества АЗ «Урал» и Кайзен-института. Занятия по автономному обслуживанию станков вел консультант Войтек Мачинский.

   Псле освоения первых этапов каждый оператор в цехах АЗ «Урал» сможет проводить самостоятельное обслуживание оборудования, меньше времени будет затрачиваться на переналадку станков. Это позволит уменьшить объем незавершенного производства, снизить затраты.

   Цкл интенсивных занятий проводился в рамках внедрения на предприятии новой производственной системы, основанной на принципах «бережливого производства». Кроме информации теоретического характера, главные инженеры основных производств АЗ «Урал» и специалисты дирекции по развитию новой системы получали необходимые практические навыки непосредственно на месте. В ближайшее время в производствах автозавода пройдут новые практикумы, их проведут прошедшие обучение специалисты завода.

   


По сообщениям пресс-службы АЗ «Урал».



назад


Яндекс.Метрика