З последние годы у Миасского центра занятости сложились прочные деловые отношения со многими работодателями. Во многом тому способствовала и деятельность клуба работодателей «Содружество», заседания которого проходят систематически и приносят сотрудникам отделов кадров предприятий и учреждений ощутимую пользу. Особенно активно, по словам специалиста по связям с работодателями Ирины Тамплон, со службой занятости сотрудничают работники отделов кадров автозавода — Юрий Березин, ЖКХ «Северное» — Татьяна Ренева, ПФ «Ника» — Светлана Аксенова, НПП «Уникон» — Людмила Скоробогатова, ЗАО «Делсот» — Лариса Чукова и другие.

   — Совместная работа со специалистами центра занятости дает нам многое, — считает начальник отдела кадров ЗАО «Делсот» Лариса Викторовна Чукова. — На заседаниях клуба «Содружество» мы не только можем получить консультации по различным направлениям своей деятельности, но и пообщаться между собой, поделиться проблемами. Сотрудники ЦЗ помогают нам в подборе кадров. По нашим заявкам, в которых оговорены требования к кандидатам, ведется отбор. Затем желающие устроиться к нам на работу проходят собеседование. При приеме на работу инженерно-технических работников проводится анкетирование. Большую помощь в правильном подборе кадров оказывают психологи центра занятости.

   Рботодатели часто обращаются к банку резерва кадров, который создан в службе занятости. На все наши просьбы и пожелания в этом учреждении откликаются быстро, оперативно, с неизменной доброжелательностью. Нам было бы очень трудно работать, если бы не помощь специалистов ЦЗ. Спасибо им за это...