Пзавчера в администрации города завершил свою работу семинар по вопросам эффективности управления городом. Под руководством сотрудников НТЦ НИИОГР заместители главы города, начальники отделов и управлений в течение двух дней анализировали работу управленческого аппарата и искали пути повышения ее эффективности.

   Н заключительном занятии каждого участника семинара попросили поделиться своими впечатлениями и полезными выводами, сделанными в ходе учебы. Как оказалось, время отнюдь не было потеряно зря: кто-то осознал, что не только внешние обстоятельства мешают работать с полной отдачей, но есть еще и большие внутренние, пока не задействованные ресурсы. Другие поняли, что за повседневной текучкой стали забывать о цели своей работы; третьи впервые смогли увидеть систему управления города в целом, со всеми внутренними связями и во взаимодействии. А некоторые руководители вынесли с семинара конкретные практические новшества и намерены прямо завтра начать внедрять их в жизнь. Но, возможно, главным результатом стало пробудившееся у многих желание учиться и дальше, чтобы смотреть шире и глубже, видеть перспективу в своей работе, уметь больше.

   Чо касается оценок, то руководитель группы муниципального развития НТЦ НИИОГР Борис Савенков пришел к выводу, что профессиональный уровень руководителей городской исполнительной власти достаточно высок, случайных людей здесь нет, а вот заинтересованность работой и ее результатами присутствует. В то же время чувствуется необходимость поиска новых путей организации процесса руководства, пора переходить, по его словам, от патриархальной системы к корпоративной.

   Вноябре планируется провести еще один семинар.