Миасскому городскому центру занятости в этом месяце исполнилось 13 лет. В июле 1991 года первые восемь миасцев получили статус безработных граждан. Тогда же было начислено и первое пособие по безработице.

   З прошедшие годы для трудоустройства сограждан немногочисленным и очень работоспособным коллективом центра занятости сделано немало. О работе «Школы кадровиков» и занятиях в «Клубе ищущих работу» наслышаны многие миасцы. Проводятся они на очень высоком уровне: во встречах участвуют психологи, юристы, профсоюзные работники, специалисты службы занятости и т. д. В 1995 году Миасский центр занятости получил статус модельного. На его базе проводятся семинары для сотрудников ЦЗ городов и районов Челябинской области. В работе по трудоустройству граждан используются технологии и опыт коллег из Шотландии, Франции, США, Швеции. В июне 1995 года впервые начала действовать программа содействия в трудоустройстве выпускников «Молодежная практика». В ее рамках служба занятости частично компенсирует расходы работодателей по заработной плате принятых на работу молодых специалистов.

   Активное участие принимают сотрудники центра занятости в организации отрядов мэра. Подростки в возрасте 14-18 лет оказывают помощь престарелым и одиноким миасцам, благоустраивают город.

   Нгляднее всего о работе городской службы занятости говорят цифры. За 13-летний период существования ЦЗ в него обратились более 67 тыс. граждан; трудоустроены 48100 человек.

   Оличительная черта коллектива Миасской службы занятости — поиск новых решений, приобретение опыта; консерватизм для него неприемлем.

   Сужба занятости населения выполняет важную экономическую и социальную функцию трудоустройства граждан и снижения социальной напряженности в обществе. Она необходима городу, области, стране. Поздравляем коллектив центра занятости с днем рождения!