Люди моего возраста хорошо помнят, насколько серьезно звучало в свое время словосочетание «сотрудник ОБХСС». Борьба с теми, кто расхищал социалистическую собственность, а именно этим занималась структура ОБХСС, носила, можно сказать, многофункциональный характер — от выявления и наказания руководителей предприятий, проявивших непозволительную тогда предприимчивость, до поимки спекулянта, торгующего из-под полы дефицитными колготками.

   Зтем ОБХСС был переименован в ОБЭП, и содержание работы сотрудников отдела по борьбе с экономическими преступлениями существенно изменилось.

   П мнению исполняющего обязанности руководителя ОБЭП УВД г. Миасса Ивана Гриванова, существует немало причин, мешающих более эффективной работе структуры:

   — Прежде всего, это отсутствие должной поддержки со стороны граждан. Например, многие родители сталкиваются с тем, что при оформлении ребенка в детское дошкольное учреждение с них требуют определенную мзду. Они возмущаются, но никто не пришел с заявлением в наш отдел, а без помощи граждан выявить должностное преступление и наказать виновных очень трудно. Получается, что преступлений экономической направленности немало, а выявленных и доведенных до суда — единицы.

   Нсколько лет назад у меня состоялся очень показательный разговор с одним работником автозавода. Он заявил: «У нас на предприятии мафия, завод разворовывают на глазах». Говорю: «Поможете в выявлении таких случаев?» — «Конечно». А когда дошло до дела, а заключалось оно в том, что надо было изложить конкретные факты, что Иванов украл болты, Петров — запчасти, Сидоров и того больше — увел самосвал, все затормозилось: «Как же я на своих буду стучать?» А ведь любители легкой наживы крали, по сути дела, из кармана каждого работника завода. Все экономические преступления, как правило, совершаются на виду, но никто не желает «марать руки», давая ход расследованию. Так кто же виноват в том, что так мало выявляется экономических преступлений?

   — Иногда причины молчания иные. Не секрет, что и в медицинских учреждениях поборы — не редкость. Но все мы понимаем, что, например, талантливый хирург не должен получать за свою тяжелую работу те гроши, которые он получает. Поэтому, в благодарность за сохраненную жизнь, платим из рук в руки и молчим…

   — Крохотные и совершенно неоправданные зарплаты у всей бюджетной сферы, в том числе и в ОБЭПе. Знаете, какой оклад у рядового сотрудника ОБЭП? Четыре тысячи рублей. У меня на тысячу больше. А попыток вручить взятку — а суммы иногда фантастические — немало. Зачастую разговор с приглашенным или доставленным к нам гражданином заканчивается словами: «Может, как-нибудь иным путем порешаем вопрос?» Соблазнов много, и не все сотрудники выходят из этих испытаний с чистыми руками. Все зависит от человека, где бы он ни работал — в УВД, больнице или городской администрации. Но закон есть закон, и никакие другие соображения не должны толкать нас на его нарушение.

   — Раньше сотрудники ОБХСС проводили проверки на предприятиях, в магазинах. Вы сейчас также контролируете предприятия и организации?

   — По Уголовно-процессуальному кодексу ОБЭП работает по многим направлениям: коррупция; должностные преступления, совершенные в органах власти местного самоуправления; преступления против собственности, совершенные против юридических лиц (кражи, мошенничество, присвоение, растрата). Фальшивомонетчики — тоже наша забота. Кроме того, мы работаем по фактам преступлений, совершенных в сфере компьютерных технологий, экологических преступлений, преступлений в сфере потребительского рынка.

   Ктати, проверки на предприятиях, в том числе и в магазинах, проводятся и сейчас и будут проводиться впредь. И это не наше личное желание — мы выполняем «государеву волю». Наполнение бюджетов зависит, кроме всего прочего, и от законной торговли подакцизными товарами: алкоголем, табачными изделиями и т. д. Продажа, например, самопальной водки наносит большой экономический ущерб государству, уж не говоря о здоровье людей.

   Всравнении со временами ОБХСС многое изменилось в самой системе работы. Например, без определения собственником ущерба уголовное дело возбуждено не будет. По своей инициативе мы можем проводить проверки в государственных и муниципальных учреждениях. Но и здесь, как правило, для проведения ревизий и инвентаризаций привлекаются специалисты из контрольно-ревизионного управления или контрольно-аналитического отдела горсовета.

   — Видимо, наиболее сложные дела — те, которые связаны с коррупцией. Позвольте усомниться в том, что не было попыток оказать на вас давление при расследовании таких дел. Опять же, я предполагаю, многое зависит от того, на каком уровне обнаружена коррупция. Если это клерк — можно и не щадить, а если высокопоставленный чиновник…

   — Ни в нашем городе, ни в области никто из начальников любого уровня не вмешивался в процесс оперативно-розыскной деятельности нашего отдела. Так, например, без всякого давления извне ОБЭП расследовал дело в отношении одного из бывших руководителей Миасса, кстати, там фигурировала и редакция «Миасского рабочего». Многие помнят дело одного из руководителей города, в котором речь шла о незаконной продаже квартир.

    Если есть факты, и они подтверждаются, вряд ли кто-то кинется защищать незаконным способом честь мундира.

   — Часто говорят о коррупции и в рядах самой милиции…

   — Везде есть люди честные и нечестные. В том числе — и в органах МВД. Но мне не нравится, когда идет шельмование целой структуры. Помните кампанию под громким названием «Оборотни в погонах»? У нас теперь по поводу этого даже есть анекдот: «В милиции теперь вводятся новые звания — старший оборотень, младший оборотень».

    Не знаю, кому выгодно чернить милицию. Но кому-то выгодно…

   — Какие дела вы ведете сейчас?

   — О мошенничестве с продажей гаражей. Все материалы собраны и переданы в суд. Для многих жителей Миасса представляет интерес дело о мошенничестве, но уже с продажей квартир. Вообще меня наши люди постоянно удивляют тем, как беззаботно они вручают свои сбережения авантюристам. Более того, авантюрист уже сидит в изоляторе временного содержания, а они все ждут, что у него проснется совесть и он отдаст деньги.

   — Каков штат отдела?

   — Он состоит из семи человек. Есть две вакансии.

   — В ОБЭПе — и вакансии?

   — Желающих работать в нашей структуре немало, но к будущим сотрудникам у нас есть требования. Нередко на работу в ОБЭП стремятся устроиться люди, рассчитывающие на большие заработки. Таковых нет. А за зарплату, которая установлена нам сейчас, могут работать только люди, искренне верящие в то, что они призваны изменить наше общество в лучшую сторону.

   Хтелось бы, чтобы к нам пришли люди опытные, отслужившие в армии, имеющие свой взгляд на проблемы экономической преступности. К сожалению, в вузах уровень подготовки стал несколько ниже, чем был раньше, и если у молодого человека к тому же нет практики, работать ему в ОБЭПе будет трудно. Как правило, наши «клиенты» экономически хорошо подготовлены, и беседовать с ними нелегко. Представьте себе: 50-летний руководитель предприятия, имеющий большую практику, и 22-летний юноша, окончивший вуз и только-только выпорхнувший из-под маминого и папиного крыла…

   — Как работа в милиции отразилась на вашем характере?

   — В чем-то я стал циничнее, грубее. Трудно быть ангелом, если постоянно работаешь с далеко не лучшими представителями нашего общества. Главное — оставаться человеком. Некоторые ломаются. Но многие работают честно и преданы своей профессии. Таких у нас большинство.