«Челябинский рабочий»:

   …Ставка на качество — традиция фирмы. Основанная в 1987 году группой инженеров-выходцев с Уральского автозавода, она изначально придерживалась золотого правила: для успешного развития бизнеса чрезвычайно важна благоприятная обстановка — и в коллективе, и за забором предприятия…

   …Нынче в первом полугодии на благотворительные цели «Кедр» израсходовал почти полтора миллиона рублей. Среди получателей его помощи — педагоги и медики, городское общество инвалидов и сиротские заведения, спортивные, ветеранские и религиозные организации…

   …На предприятии был проведен соцопрос, который показал, что работники удовлетворены нравственными ценностями, которые сложились в коллективе. Они отмечали, что испытывают чувство гордости за предприятие…