Сгласно постановлению, центр занятости должен сформировать банк вакансий на основе заявок предприятий и банк резерва подростков, желающих работать в свободное от учебы время. Параллельно заместителю главы города по социальным вопросам В. Н. Карповой поручено сформировать банк данных о тех подростках, кто нуждается во временной работе. Приоритетом при трудоустройстве будут пользоваться сироты и оставшиеся без попечения родителей, подростки из социально незащищенных слоев населения. Оплачивать труд должен работодатель в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

   Чо можно предложить подросткам

    подсобные работы при строительстве и обслуживании жилья, объектов социально-культурного значения (образовательных учреждений, детских дошкольных учреждений, спортплощадок, учреждений культуры, здравоохранения, домов для престарелых, инвалидов и т. д.);

    благоустройство, озеленение территории, сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, восстановление и очистка водоемов, другие работы в соответствии с программой экологического оздоровления районов;

    сельскохозяйственные работы всех видов в зависимости от сезона (в том числе подсобные работы в различных садоводческих хозяйствах, предприятиях перерабатывающего комплекса и на овощебазах);

    оказание социальной помощи престарелым, больным, инвалидам по уходу, закупке продуктов, уборке квартир, мелкому ремонту бытовой техники, жилищ, ремонту одежды и пр.;

    отдельные работы при строительстве дорог, водопроводных, канализационных, газовых и других коммуникаций;

    работы по сохранению и восстановлению историко-архитектурных памятников и комплексов;

    социологические исследования (социологические опросы и анкетирование населения через областные (районные) отделы статистики и другие организации);

    распространение периодический печати;

    организация досуга детей и подростков;

    сбор и заготовка ягод, грибов, лекарственных трав;

    работа в архивах, библиотеках, здравоохранительных и статистических органах, театрах, машинописные и переплетные работы;

    другие сезонные работы, не требующие предварительной профессиональной подготовки и имеющие социально полезную направленность.