— Возможно ли через центр занятости оформить досрочную пенсию?

   — Да. Центр занятости может предложить гражданам, состоящим на учете в качестве безработных, оформление досрочной пенсии по старости. Какие здесь требования?

   Првое — это отсутствие возможности трудоустройства. Второе условие — если гражданин уволен с последнего места работы в связи с сокращением численности (штата) работников или ликвидацией организации. Далее необходимо иметь страховой стаж не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). И, наконец, последнее: пенсия может оформляться не ранее, чем за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию.

   — Можно ли беременной женщине обратиться в службу занятости? Предусмотрены ли какие-либо выплаты беременным женщинам?

   — Беременная женщина при желании найти работу может встать на учет в качестве безработной до наступления права на отпуск по беременности и родам (до 28 недель беременности), предъявляя при этом справку из наблюдающего медицинского учреждения. В период отпуска по беременности и родам пособие по безработице не выплачивается, каких-либо других социальных выплат центр занятости не производит.

   — Какие записи вносит в трудовую книжку индивидуальный предприниматель при приеме и увольнении работников?

   — Никакие. Индивидуальный предприниматель — это физическое лицо. Согласно ст. 309 Трудового кодекса РФ, работодатель — физическое лицо не вправе производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, который будет подтверждать время работы у индивидуального предпринимателя, является письменный трудовой договор. Договор должен быть зарегистрирован в администрации города (требуется штамп «зарегистрирован» и штамп «расторгнут»). На договоре или отдельной справкой должно быть подтверждение предпринимателем периода работы гражданина и основание увольнения.

   — Куда обращаться за защитой при незаконном увольнении?

   — Если вы считаете, что вас незаконно уволили с работы или что при увольнении были нарушены ваши права, в течение месяца после увольнения можно обратиться к мировому судье по месту жительства с исковым заявлением. Государственной пошлиной такие дела не облагаются. Другим действенным способом защиты ваших трудовых прав может стать обращение в федеральную инспекцию труда или в профсоюзную организацию.

   — Уволена по собственному желанию. Можно ли встать на учет и какое будет пособие?

   — Гражданам, уволенным после 15 февраля этого года по собственному желанию без уважительных причин, пособие назначается сроком на 6 месяцев в размере 40% от прожиточного минимума (прожиточный минимум в Челябинской области на данный момент 2174 руб.). Уволенным по уважительным причинам (женщины, имеющие детей до 14 лет; в связи с переездом в другую местность; в связи с болезнью, в связи с необходимостью ухода за больными членами семьи и др.) пособие назначается в процентах к среднему заработку (первые 3 месяца — 75%, 4 последующих месяца — 60% и еще 5 месяцев — 45%), но не выше величины прожиточного минимума. Уважительность увольнения подтверждается записью в трудовой книжке.