С1 января 2002 года вступило в силу новое пенсионное законодательство — реформа, которая должна позаботиться не только о настоящих пенсионерах, но в большей степени — о будущих.

   Т, кому до пенсии еще далеко, просто пока о ней не думают, а вот те, кто живут от пенсии до пенсии, оценивают ее весьма неоднозначно. На что рассчитывать нынешним пенсионерам и что необходимо знать будущим — на эти и другие вопросы наших читателей сегодня отвечает начальник управления

   Пнсионного фонда РФ по г. Миассу Елена ГУБИНА.

   — Елена Александровна, из чего же складывается пенсия?

   — Трудовая пенсия состоит из двух частей: базовой и страховой. С 2013 года к ним добавится накопительная. У большинства пенсионеров базовая часть с 1 февраля 2003 года составляет 553 рубля 72 копейки. Ее размер не зависит от заработка, который пенсионер имел в процессе трудовой деятельности. Достаточно 5 лет страхового стажа, и при достижении пенсионного возраста гражданин приобретает право на получение базовой пенсии. В современном законодательстве присутствуют два ориентира: базовая пенсия гарантируется государством, и ее размер, во-первых, должен соответствовать минимальному уровню оплаты труда, а во-вторых, должен поэтапно приближаться к величине прожиточного минимума пенсионера.

   Рзмер страховой части зависит от стажа и размера среднемесячной заработной платы за 2000-2001 годы по данным персонифицированного учета либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 1 января 2002 года.

   Пи расчете размера трудовой пенсии в расчет принимается среднемесячная заработная плата в РФ с 1 июля по 30 сентября 2001 года, утвержденная правительством РФ, которая составляет 1671 рубль. Максимальный стажевый коэффициент до 01.01.02 г. составлял 0,75 (0,55 при 25 годах стажа для мужчин и 20 — для женщин плюс 0,01 за каждый год). Максимальное отношение среднемесячной заработной платы пенсионера к среднемесячной зарплате по стране за тот же период, на который представлены справки, — 1,2.

   — Почему в течение года не меняется размер надбавки к пенсии труженикам тыла?

   — Законом от 17.12.01 года надбавки к пенсии не предусмотрены. Согласно пункту 1 ст. 29 этого закона, размеры трудовых пенсий, установленных до вступления его в силу, по нормам закона от 20.11.1990 пересчитываются в соответствии с законом от 17.12.01 г.

   Ели при перерасчете размера трудовой пенсии, в соответствии с нормами, предусмотренными законом от 17.12.01 г., размер указанной пенсии не достигает размера, получаемого пенсионером на день вступления в силу закона от 17.12.01 г., то, согласно пункту 4 ст. 29 этого закона, пенсионеру выплачивается пенсия в прежнем, более высоком размере.

   — Когда работающие пенсионеры смогут получить добавку к пенсии после ее корректировки с учетом данных персонифицированного учета?

   — Действительно, размер страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд. Напоминаю, что корректировка страховой части пенсии работающим пенсионерам производится по истечении 12 полных месяцев с момента назначения страховой пенсии с учетом страховых взносов, перечисленных на его лицевой счет работодателем. При этом не- обязательно, чтобы человек проработал все эти 12 месяцев (он может работать и часть этого периода). Для того чтобы была сделана корректировка, необходимо заявление пенсионера в отдел назначения и перерасчета пенсий управления ПФ г. Миасса по ул. Романенко, 73. Работающие на сегодняшний день пенсионеры подают такие заявления через кадровую службу предприятия, а те, кто прекратил трудовую деятельность, могут подойти лично. На сегодняшний день с такими заявлениями к нам обратился 81 процент работающих пенсионеров. Согласно законодательству, после 1 июля этого года им будет произведена корректировка, которая отразится на размере пенсии.

   — Все мы поставлены на персонифицированный учет и имеем страховые свидетельства. Когда мы сможем получить сведения о накопленных средствах в ПФ?

   — В ближайшее время каждый застрахованный в Пенсионном фонде получит из ПФ «пенсионный конверт»: письмо, выписку из пенсионной книжки и бланк заявления. В выписке из пенсионной книжки будет указан объем накопленных за 2002 год на пенсионном счете средств.

   — А если человек работает, получает зарплату, но вдруг выясняется, что отчисления в Пенсионный фонд за него не производили?

   — В таком случае у него не будет накоплений, и, став пенсионером, он будет ежегодно терять доплату к пенсии. Не будет взносов — не будет и перерасчета. Поэтому необходимо помнить, что каждый работающий имеет право получить в бухгалтерии своего предприятия информацию о перечислении страховых взносов в Пенсионный фонд. Если страховые взносы не перечисляются, а работодатель не выполняет элементарных обязанностей по отношению к работникам, следует обратиться в налоговые органы, в судебные инстанции, наконец.

   — Вместе с выпиской из пенсионной книжки каждому придет бланк заявления. Что это за документ?

   — В бланке заявления каждый гражданин должен написать, как он планирует распорядиться своими пенсионными сбережениями: оставить их в Пенсионном фонде России (где они вновь будут размещены в государственные ценные бумаги) или передать негосударственным пенсионным фондам (их списки будут известны по итогам государственного конкурса).

   Зесь необходимо заметить, что до тех пор, пока ваши накопления находятся в Пенсионном фонде, ответственность за их сохранность лежит на государстве. Как только вы передадите их в негосударственные, а иначе говоря, в частные пенсионные фонды, вы принимаете на себя риски за размер части своей пенсии, связанные с инвестированием пенсионных накоплений. Таким образом, каждому предоставляется право самостоятельно сделать выбор, как распорядиться средствами своих инвестиционных накоплений.