В Миасском центре занятости состоялось очередное заседание клуба работодателей «Содружество».

   Поведение таких встреч стало доброй традицией. Им предшествует большая работа сотрудников центра занятости с кадровыми службами предприятий и учреждений с тем, чтобы определить наиболее интересные и сложные проблемы. На сегодняшний день больше всего вопросов у кадровиков возникает к Пенсионному фонду. Поэтому темой проведенного семинара была «Порядок работы специалистов кадровой службы предприятий с управлением Пенсионного фонда по начислению пенсий».

   Зседание клуба началось с краткой характеристики ситуации по безработице в Миассе, данной директором МЦЗ А. Ивановым. По сравнению с прошлым годом она ухудшилась, и с 0,6% выросла до 1%. 24 предприятия подали списки об освобождении более 1 тыс. человек. Определенные трудности испытывает и сам центр: не хватает вакансий и денег на пособия.

   Весте с тем, побывав на зональном совещании служб занятости, А. Иванов сделал вывод: в Миассе положение с занятостью населения можно пока назвать благополучным. В Юрюзани, например, процент безработицы достиг 10%, в Нязепетровске — 14%. Сложное положение в Катав-Ивановске и Карабаше.

   Тм не менее и в Миассе его нельзя считать стабильным. В связи с этим директор ЦЗ обратился к присутствующим с просьбой оперативнее предоставлять информацию о вакансиях, участвовать в программах занятости.

   Овсех «подводных камнях» нового пенсионного законодательства рассказала заместитель начальника управления Пенсионного фонда О. Найниш. Она подтвердила, что, как и раньше, пенсии назначаются по старости, инвалидности, потере кормильца, досрочные пенсии и льготные — по списку № 1 и № 2. Подробно описала процесс оформления пенсий, определила, какие для этого нужны документы. Еще раз довела до сведения кадровиков схему расчета пенсий. Обратила внимание на необходимость правильно оформлять трудовые книжки, определила список документов, подтверждающих стаж работника.

   Пиглашенные задали много конкретных вопросов, на которые Ольга Васильевна отвечала почти целый час.

   Н встречу с работниками кадровых служб была также приглашена заместитель председателя городского Совета Л. Борисова. Она — участник российско-американской программы «Развитие некоммерческих объединений». Побывав в Штатах именно по этой программе, Любовь Владимировна, по ее словам, полна решимости вновь вернуться к созданию в городе центра некоммерческих организаций и надеется получить активную поддержку службы занятости города.