Независимая общегородская газета
Миасский рабочий свежий номер
поиск
архив
топ 20
редакция
www.МИАСС.ru

Миасский рабочий 95 Миасский рабочий Миасский рабочий
Миасский рабочий Вторник, 20 августа 2013 года

Командный подход

   Млодые автозаводцы стали третьими в рейтинге проектов стратегического управления

   Млодые инженеры автозавода «Урал» «Группы ГАЗ» приняли активное участие в работе

   Мждународного молодежного

   промышленного форума «Инженеры будущего-2013», организованного Союзом машиностроителей России.

   Мсштабное мероприятие на Байкале собрало более полутора тысяч молодых специалистов из 52 регионов России и 10 стран мира.

   Млодежный форум проходил с 16 по 27 июля 2012 года на площадке Прибайкальского национального парка п. Большое Голоустное Иркутской области. В работе Международного форума приняли активное участие молодые инженеры автозавода «Урал», представляющие на форуме Челябинское региональное отделение Союза машиностроителей России: Максим Абрамов, Арсений Колесников, Александр Смирнов, Наталья Гайфулина, Светлана Абдрахманова, Андрей Кутузов.

   Млодые инженеры автозавода «Урал» представляли свои проекты по темам «Модернизация и техперевооружение машиностроения в рамках экологичного производства» и «Организация бизнеса в области рециклинга». В рейтинге проектов факультета стратегического управления команда заняла третье место. Автозаводчане принимали активное участие в круглых столах, мастер-классах, в тренингах и деловых играх.

   Гавный специалист инженерно-конструкторского центра автомобильного завода «Урал» Максим Абрамов:

   — Все деловые игры и конкурсы проектов, проводимые в рамках форума, были нацелены на командную работу молодых специалистов. При этом от участников требовались знания и навыки не только проектно-конструкторской работы, организации производства, но и управленческие качества, навыки делового общения. Участие в форуме молодых инженеров автозавода «Урал» следует рассматривать как школу делового партнерства, как возможность сплотить команду специалистов различного профиля в условиях решения конкретной поставленной задачи. Кроме того, участвуя в организации и проведении подобных встреч, мы можем привлечь внимание к нашему предприятию, как к динамично развивающейся компании, нацеленной на создание перспективного продукта».

   Песс-служба АЗ «Урал».



назад


клиника ольвия