Впонедельник в ОАО «ЭнСер» состоялась пресс-конференция, на которой на вопросы СМИ о работе предприятия в 2012 году отвечали топ-менеджеры во главе с генеральным директором Сергеем Понамаревым.

   Ткое публичное подведение итогов состоялось впервые,и связано это с тем, что год 2012-й для «ЭнСер» был особенным.

   Нпомним, в начале года энергоресурсное предприятие перешло в формат управления одной из крупнейших частных энергетических компаний России «ЕвроСибЭнерго». Это, отметил Сергей Понамарев, наложило дополнительную ответственность, прежде всего, повысив требования к энергетической и экологической безопасности и эффективности работы.

   Коме того, с июля этого года ОАО «ЭнСер» расширило сферу своей деятельности, взявшись за обслуживание городских тепловых сетей. Теперь в зоне ответственности предприятия — обеспечение теплом северной и центральной частей города. В связи с этим запущена большая инвестиционная программа, в рамках которой уже успешно реализованы первые масштабные проекты, уникальные по уровню автоматизации и применению современных технологий — реконструкция газораспределительного пункта (ГРП-1), работы по восстановлению электрической мощности турбогенератора № 1. Как признался директор по производству Владимир Бартош, прямые затраты, конечно, увеличились, но все они идут на благо жителей Миасса, и этим все сказано.

   Ообая тема — стабильная энергоэффективная работа ТЭЦ. По утверждению ее начальника Григория Тонких, здесь делается все, чтобы не было сбоев в работе. Она основана на применении современных технологий, в частности с использованием теплоизоляционных экономайзеров, систем автоматизированного розжига и управления котлов.

   Чо касается кадрового вопроса, то на повестке дня он остро не стоит — сокращения не планируются. Более того, в этом году был открыт новый цех по обслуживанию тепловых сетей, куда трудоустроены 250 человек. Сейчас на предприятии трудятся 1050 человек, среди которых немало молодых специалистов, — рассказала директор по персоналу Наталья Жернакова. — Молодежь охотно приходит на предприятие, не боясь начинать работу с самых азов, с рабочих профессий. Социальная политика «ЭнСер» основана на лучших традициях автозавода. В этом году часть некогда приостановленных программ социального характера удалось возобновить, и в будущем году все они будут сохранены на уровне 2012 года.

   Зшел разговор и о социально ориентированной деятельности предприятия, ведь в этом году «ЭнСер» довольно часто звучало в связи с разного рода благотворительными проектами: это и роспись храма Богоявления, и традиционное шефство над школами № 11, 22, а теперь и 21, и начатая дружба с интернатом для глухих и слабослышащих детей… По словам Сергея Понамарева, социальные инвестиции в город будут продолжены. Сейчас формируется специальная программа, в рамках которой «ЭнСер» продолжит участвовать в социальной жизни родного города.

   Гворя о планах на будущий год, Сергей Понамарев подчеркнул, что среди основных задач — сохранение существующих энергетических мощностей, освоение новых рынков сбыта, повышение эффективности за счет модернизации оборудования, применения современных технологий. Что касается обслуживания городских тепловых сетей, то здесь предприятие намерено усиленно работать над уменьшением потерь энергоресурсов.