Служба занятости реализует программу по временному трудоустройству выпускников образовательных заведений

   Кадры решают все! Этот лозунг по-прежнему не теряет своей актуальности. И найти кадры, молодые и перспективные, по-прежнему сложно.

   Кждый руководитель предприятия понимает, что взять на постоянную работу выпускника училища или техникума в достаточной мере рискованно. Ведь во время собеседования на глазок не определишь, имеет ли вчерашний студент нужную квалификацию, обладает ли необходимыми знаниями и навыками, приживется ли он в коллективе.

   Сужба занятости предлагает работодателям испытать новичков в «боевых условиях» производства. Программа «Первое рабочее место» позволяет принять на временную работу выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте 18-20 лет. Принять выпускника можно на срок до четырех месяцев по профессии, приобретенной им в учебном заведении. Программа «Первое рабочее место» дает возможность предприятиям создать кадровый резерв из молодых специалистов, работающих в ее рамках.

    Кроме рабочих кадров в Миассе по-прежнему остро необходимы инженеры различных специализаций, медики, работники образования, продавцы, повара. В условиях кадрового голода миасские работодатели через службу занятости находят необходимых специалистов. Ведь никто и никогда не застрахован от потери работы и обращения в центр занятости населения.

   Сгодня на учете в городской службе занятости состоят 1860 безработных граждан. Из них 52 процента — женщины. Из общего количества 78 процентов безработных находятся в трудоспособном возрасте, т. е. старше 25 лет. Высшее и среднее профессиональное образование имеют 42 процента. Квалифицированных рабочих на учете около 100 человек, инженерно-технических работников — 95.

   Было бы неверно полагать, что деятельность службы занятости населения направлена исключительно на трудоустройство безработных граждан. На самом деле она является посредником между работодателями и ищущими работу миасцами. А потому широк спектр бесплатных услуг для работодателей:

   - Подбор работников на постоянное и временное место работы, размещение информации о вакантных рабочих местах в автоматизированной системе информирования населения, средствах массовой информации и на информационных стендах (конт. телефон 54-42-82).

   - Консультации квалифицированного юриста по вопросам, связанным с применением нормативно-правовых актов о труде и занятости населения (конт. телефон 53-89-54).

   - Участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест. ярмарки организуются по заявкам работодателей (конт. телефон 54-42-82).

   - Участие в работе заседаний клуба кадровиков, проводимых ежеквартально в конференц-зале центра занятости.

   Коме того, центр занятости предлагает работодателям сделать презентацию предприятия. В информационном зале центра установлено табло для демонстрации видеороликов, банка вакансий и справочной информации. Здесь можно показать и видеофильм, в течение 7-10 минут рассказывающий о вашем предприятии.

   П вопросам участия в программе «Первое рабочее место» обращайтесь в центр занятости по тел. 54-46-22.