Количество вакансий в службе занятости по сравнению с прошлым годом выросло на 10%

   Легкие деньги — горькие слезы

   Рботающие граждане, обращающиеся в центр занятости, не могут быть официально признаны безработными, а значит, не имеют права на получение пособия по безработице. За сокрытие факта занятости безработные граждане, а также те, кто обращается в службу занятости с целью признания их безработными, могут понести гражданско-правовую и уголовную ответственность.

   З примерами далеко ходить не надо. В феврале 2011 года в центр занятости пришло сообщение из налоговой инспекции по поводу гражданки М., которая с осени 2009 года состояла на учете как безработная. На самом же деле предприимчивая гражданка, которая до обращения в службу занятости являлась директором фирмы, продолжала руководить ею и даже представляла интересы предприятия в налоговой инспекции. Сумма пособия, которое М. незаконно получила, составила более 70 тысяч рублей. По этому факту в августе 2011 года отделом полиции было возбуждено уголовное дело в отношении М. по части 1 ст. 159 Уголовного кодекса РФ (мошенничество). В ходе судебного заседания гражданка признала свою вину и полностью возместила государству причиненный материальный ущерб.

   Нпоминаем, что безработными не могут быть признаны граждане:

   - имеющие заработок, трудовой доход, то есть работающие по трудовым договорам, по договорам на оказание услуг, выполнение работ или же без оформления договора;

   - пенсионеры: по возрасту, льготники, вышедшие на пенсию досрочно, в том числе по выслуге лет;

   - зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;

   - занимающиеся подсобным промыслом и реализующие продукцию;

   - избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

   - проходящие военную службу, службу в органах внутренних дел, а также любую другую государственную службу;

   - проходящие очный курс обучения в учебных заведениях всех уровней;

   - являющиеся учредителями (участниками) организаций и имеющие имущественные права в отношении этих организаций;

   - осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

   - получающие пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

   Между тем...

   З 2011 год полицией возбуждено 15 уголовных дел в отношении граждан, состоящих на учете в службе занятости и совершивших мошеннические действия на общую сумму незаконного полученного пособия по безработице в размере 236 тысяч рублей. В настоящее время гражданами уже возвращено 190 тысяч рублей.

   Актуально

   Не теряя времени

   ВМиасском городском округе работает программа по организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В рамках этой программы данная категория женщин может пройти обучение за счет областного бюджета и после выхода из декрета приступить к работе по полученной профессии.

   Чо для этого надо? Обратиться в центр занятости населения, имея при себе: паспорт или документ, его заменяющий; копию документа (приказа, распоряжения), связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, заверенного работодателем; свидетельство о рождении ребенка.

   Молодым везде у нас дорога

   П программе «Трудоустройство выпускников начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, впервые ищущих работу» центр занятости населения трудоустраивает состоящих на учете безработных граждан соответствующего возраста, имеющих статус выпускников и обратившихся в ЦЗН в течение года после окончания профессионального учебного заведения. При временном трудоустройстве с выпускниками заключается срочный трудовой договор на период до четырех месяцев. За отработанный период работодатель выплачивает заработную плату (не менее минимальной оплаты труда), а центр занятости — материальную поддержку.

   Цнтр занятости населения приглашает предприятия города к сотрудничеству для участия в данной программе.

   И инвалиды при деле

   Поблема трудоустройства граждан с ограниченными возможностями продолжает оставаться одной из главных.

   Всоответствии с Законом Челябинской области от 27.03.2003 г. № 143-ЗО «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Челябинской области» всем организациям, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Челябинской области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников организации. Работодатели должны ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять информацию о наличии вакантных мест (должностей) для инвалидов.

   В2011 году в рамках программы трудоустройства инвалидов удалось создать 12 рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Это, по словам директора Миасского центра занятости населения Александра Иванова, лучший показатель за последние 10 лет.

    Сегодня в центре 111 вакансий для инвалидов в счет квоты, но не все они подходят для их реального трудоустройства. Сотрудники ЦЗН предлагают работодателям рассматривать при приеме на работу конкретные рабочие функции, при выполнении которых будущий особый сотрудник может испытывать затруднения, и способы компенсации этих затруднений. Такой подход позволяет воспринимать инвалида именно как «сотрудника с ограниченной функцией, сохраняющего все остальные способности».

   Внастоящее время в центре занятости состоят на учете 137 инвалидов, из них 52 женщины.