Отношения работников и работодателей автозаводов будет регулировать областное отраслевое соглашение

   На этой неделе на автомобильном заводе «Урал» состоялось подписание областного отраслевого соглашения, призванного выстроить здоровое социальное партнерство между руководителями и сотрудниками предприятий машиностроительной отрасли.

   Иициаторами создания документа, который бы четко регламентировал отношения между работодателями и работниками, стали профсоюзные организации предприятий машиностроения. Идея понравилась и была одобрена вышестоящими органами. В декабре прошлого года началась разработка областного отраслевого соглашения. Над документом корпели специалисты Челябинской областной организации профсоюзов работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, Челябинской областной организации профсоюза машиностроителей РФ, Челябинского регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России», Челябинского регионального объединения работодателей «Промасс» и Министерства промышленности и природных ресурсов Челябинской области.

   Кк сообщили представители Челябинской областной организации профсоюза машиностроителей РФ, коррективы в документ внесли все заинтересованные стороны: министерство, работодатели, профсоюзы. Результатом коллективного труда стал правовой акт, отражающий интересы как работников, так и руководства автозаводов.

   Дкумент призван регулировать социально-трудовые отношения между сотрудниками и работодателями, устанавливать трудовые гарантии, льготы, определять права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства, условия труда. Кроме того, он может являться основой для заключения коллективных договоров.

   Сои подписи на важном как для работодателей, так и для работников документе поставили председатель Челябинской областной организации профсоюза машиностроителей РФ Юрий Пучков, председатель Челябинской областной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ Валентина Дизендорф, руководитель регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России», председатель отраслевой комиссии в составе Челябинского регионального объединения работодателей «Промасс» по машиностроению, генеральный директор АЗ «Урал» Виктор Корман. Ранее документ был подписан министром промышленности и природных ресурсов Челябинской области Валерием Прудским.

   Эо второе отраслевое соглашение, срок его действия — три года. Распространится оно на предприятиях машиностроения, входящих в состав региональных объединений «Союза машиностроителей России» и «Промасс». В силу документ вступит после регистрации его в Министерстве экономического развития.

   Руководитель регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России», председатель отраслевой комиссии в составе Челябинского регионального объединения работодателей «Промасс» по машиностроению, генеральный директор АЗ «Урал» Виктор Корман:

   — Подписание соглашения — серьезный шаг в формировании новых прозрачных отношений между работодателями и работниками промышленности, в частности машиностроения. Мы заинтересованы в том, чтобы эти новые отношения создавались на принципе бесконфликтности. А чтобы у людей не возникало недовольства, работодателю надо быть успешным и в бизнесе, и в обеспечении условий труда для своих сотрудников. Правильнее же будет, если обе стороны будут находить возможности для нормального, здорового общения, для построения лояльных отношений.