Деятельность чиновников теперь регламентирует кодекс этики

   Свою работу муниципальные служащие отныне должны строить в соответствии с кодексом этики. Документ предписывает не только служебные и этические нормы поведения, но и то, как должен вести себя чиновник по отношению к гражданам.

   Кдекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Миасского городского округа был принят на последней сессии собрания депутатов. Основная идея документа — поддержание авторитета органов местного самоуправления, а также внедрение механизмов, способствующих эффективности работы чиновников.

   Кдекс представляет собой свод правил служебного поведения и принципов профессиональной этики, которыми теперь должны руководствоваться все, чья работа связана с муниципальной службой, причем независимо от занимаемой должности. Согласно документу чиновнику следует воздерживаться от публичных высказываний и суждений в отношении деятельности органа местного самоуправления, проявлять заинтересованность, независимость и беспристрастность, исключая возможность влияния на его работу отдельных граждан, политических партий и общественных объединений.

   Чо касается отношений с гражданами, то отныне муниципальный служащий обязан быть с ними корректным и вежливым, проявлять терпимость и уважение как к российским обычаям, так и к обычаям других государств. Также кодекс рекомендует воздерживаться от курения во время служебного общения с рядовыми миасцами.

   определенные требования документ предъявляет и к внешнему виду муниципального служащего: стиль в одежде должен быть обязательно деловой, отличаться сдержанностью и аккуратностью, а главное — способствовать уважительному отношению граждан к органу, который чиновник представляет.

   Еть в документе пункты, касающиеся коррупции. Так, если кто-либо склоняет чиновника к совершению такого преступления, он обязан своевременно уведомить об этом руководство и прокуратуру. Доходы чиновника и членов его семей также теперь будут находиться на контроле: кодекс обязывает предоставлять сведения о них согласно законодательству.

   Ооваривается в документе и ответственность за невыполнение положений кодекса — от разбирательства на депутатских комиссиях до юридической. А вот соблюдение правил способствует прохождению аттестации и продвижению по карьерной лестнице.

   Управляющий делами Собрания депутатов, муниципальный служащий с 20-летним стажем Виктор Грицук:

   — Документ, считаю, полезный. Опыт моей работы показал, что некоторым слугам народным невредно почаще напоминать, что мы работаем для жителей округа. А чиновник по своей природе на официальную бумагу реагирует лучше, чем на любые увещевания и призывы быть внимательным, вежливым, культурным. Теперь в случае чего руководителю будет значительно проще наказать подчиненного за грубость, волокиту, пренебрежение к людям.

   Главный архитектор города, муниципальный служащий с 17-летним стажем Сергей Дербенцев:

   — Лично я и без этого документа стараюсь придерживаться определенных правил поведения на службе. Хотя, если учитывать, что происходит частая смена состава чиновничьего аппарата, для новичков этот документ будет явно полезным. Более того, он должен стать настольной книгой.

   (С текстом документа можно ознакомиться на стр. 12).